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?合同编号：__________
甲方（激励对象）：__________
地址：__________
联系电话：__________
电子：__________
乙方（公司）：__________
地址：__________
联系电话：__________
电子：__________
鉴于：
1.甲方作为乙方的全职员工，对乙方的业务发展、经营管理等方面做出了重要贡献。
3.甲方愿意接受乙方的激励计划，并同意按照本协议的约定享有虚拟股权激励。
基于上述情况，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：
第一条虚拟股权的分配与激励
1.1乙方向甲方授予的虚拟股权数量为：__________股。
1.2虚拟股权的分配标准为：每服务满一年，甲方享有__________股虚拟股权。
1.3虚拟股权的激励计划有效期为：__________年，自授予之日起计算。
第二条虚拟股权的行使与兑换
2.1甲方在激励计划有效期内，按照乙方的业绩目标和甲方的个人绩效表现，逐步行使虚拟股权。
2.2虚拟股权的兑换比例为：__________。
2.3甲方行使虚拟股权时，应按照乙方的相关规定进行操作。
第三条虚拟股权的调整与终止
3.1在激励计划有效期内，如乙方发生重大事项，可能导致虚拟股权的价值发生重大变化的，乙方有权对虚拟股权进行调整。
3.2有下列情形之一的，甲方持有的虚拟股权自动终止：
（1）甲方离职、退休或辞退的；
（2）甲方因犯罪行为导致丧失劳动能力的；
（3）甲方违反乙方的必威体育官网网址协议或竞业限制条款的；
（4）其他乙方认为应当终止虚拟股权激励的情形。
第四条虚拟股权的税务处理
4.1甲方应按照中国税法及其他相关法律法规的规定，自行缴纳因持有虚拟股权所产生的税费。
4.2乙方应按照中国税法及其他相关法律法规的规定，代扣代缴甲方应缴纳的税费。
第五条必威体育官网网址与信息披露
5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。
5.2甲方同意乙方在符合法律法规和证券监管要求的前提下，对外披露本协议的内容。
第六条争议解决
6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字）：__________
日期：______年______月______日
乙方（盖章）：__________
日期：______年______月______日
附件：
1.虚拟股权激励计划的具体方案
2.乙方公司章程及相关规定
3.相关法律法规及政策文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（激励对象）：__________
地址：__________
联系电话：__________
电子：__________
乙方（公司）：__________
地址：__________
联系电话：__________
电子：__________
丙方（第三方服务机构）：__________
地址：__________
联系电话：__________
电子：__________
鉴于：
1.甲方作为乙方的全职员工，对乙方的业务发展、经营管理等方面做出了重要贡献。
3.甲方愿意接受乙方的激励计划，并同意按照本协议的约定享有虚拟股权激励。
4.丙方作为专业的第三方服务机构，愿意为甲乙双方提供虚拟股权激励计划的咨询、实施及管理服务。
基于上述情况，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，并与丙方达成一致，达成如下协议：
第一条第三方主体职责与权益
1.1丙方作为第三方服务机构，负责协助乙方制定虚拟股权激励计划的具体方案，并提供专业的咨询意见。
1.2丙方应确保虚拟股权激励计划的合法性、合规性，并对计划的实施进行监督和管理。
1.4丙方在提供服务过程中，应严格必威体育官网网址，不得泄露甲乙双方的的任何商业秘密和个人信息。
第二条甲方的权益保障
2.1甲方在激励计划有效期内，按照乙方的业绩目标和甲方的个人绩效表现，逐步行使虚拟股权。
2.2甲方享有虚拟股权的兑换比例为：__________。
2.3甲方行使虚拟股权时，应按照乙方的相关规定进行操作。
2.4甲方有权查阅乙方和丙方的相关文件和资料，以了解虚拟股权激励计划的运行情况。
2.5甲方在激励计划有效期内，如遇特殊情况需要提前行使或兑换虚拟股权，有权向乙方提出申请，乙方应在收到申请后______日内给予答复。
2.6甲方在激励计划有效期内，如因乙方原因导致虚拟股权的价值发生不利变动，甲方有权要求乙方给予适当
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