- 1、本文档共247页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年山西晋中榆社县事业单位招聘34人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.关于行政诉讼审判人员的回避,下列说法不正确的是_____。
A:审判人员认为自己与本案有利害关系,应当申请回避
B:当事人认为审判人员与本案有利害关系,有权申请审判人员回避
C:院长担任审判长时的回避,由审判委员会决定
D:当事人对回避决定不服的,可以上诉
2._____和不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能
您可能关注的文档
- 2024年山西一批事业单位公开招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西临汾市人武部职工招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西临汾市博物馆引进紧缺急需人才(讲解员)5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西临汾市曲沃县“沃才回乡”工作251人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西临汾市洪洞县招聘大学毕业生到村工作177人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西临汾曲沃县党群系统招聘事业单位人员13人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西临汾经济开发区区属国企业招聘25人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西原平市部分事业单位招聘(103人)历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西吕梁大中城市联合招聘孝义专场招聘活动公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年山西吕梁市临县教育兴市专项引才27名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 2024年海南省中考化学试卷(含答案).docx
- 人教PEP版四年级上册英语Unit 3 My friendsPart B Let's talk—Let's play课件.pptx
- 《论语》中的“学”与“好学”.doc VIP
- 部编版小学语文三年级上册《快乐读书吧:在那奇妙的王国里》说课稿(附教学反思、板书)课件.pptx
- 第四节 IS—M模型与财政政策效应.ppt VIP
- (2023)宿舍安全知识竞赛真题库及答案(通用版).docx
- 高校教师资格证面试说课课件-醛酮.pptx VIP
- 雨季施工方案.doc VIP
- 台湾文学之台湾诗歌课件.ppt
- 计量经济学基础 第3版 课件 张兆丰 第1--7章 导论、 回归与回归分析---多元线性回归模型的推断.pptx
文档评论(0)