借用员工协议合同4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

借用员工协议合同4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

借用员工协议合同

一、甲方:(出借方名称)

地址:(出借方地址)

法定代表人/负责人:(法定代表人/负责人姓名)

电话:(联系电话)

二、乙方:(借用方名称)

地址:(借用方地址)

法定代表人/负责人:(法定代表人/负责人姓名)

电话:(联系电话)

三、借用员工情况:

1.被借用员工姓名:(员工姓名)

2.被借用员工性别:(员工性别)

3.被借用员工年龄:(员工年龄)

4.被借用员工工作岗位:(工作岗位)

5.被借用员工工作地点:(工作地点)

6.被借用员工薪酬待遇:(薪酬待遇)

7.被借用员工起止日期:(起止日期)

四、借用员工工作内容及要求:

1.借用员工工作内容:(工作内容)

2.借用员工工作时间:(工作时间)

3.借用员工工作目标:(工作目标)

4.借用员工工作成果评估:(工作评估)

五、协议条款:

1.甲方同意将上述被借用员工借给乙方使用,乙方应按照约定的工作内容、时间和地点,支付被借用员工相应的薪酬待遇。

2.借用期限为(具体的借用期限,如一个月、三个月等),到期后如需继续借用,需双方协商确定。

3.若被借用员工因个人原因或其他不可抗力因素无法继续工作,乙方应立即通知甲方,并协商解决方式。

4.双方应在借用员工工作期间,保障员工的合法权益,遵守劳动法律法规,确保员工的安全和健康。

5.本协议一式两份,甲方和乙方各持一份,具有法律效力。

六、协议生效、变更和终止

1.本协议自双方签字生效,有效期至借用期限届满。

2.如需变更或终止本协议,需双方协商一致并签署书面协议。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人/负责人签字:法定代表人/负责人签字:

日期:日期:

篇2

借用员工协议合同

一、甲方(借用单位):__________公司

二、乙方(被借用单位):__________公司

鉴于__________公司需要借用__________公司的员工,双方经友好协商,特签订本借用员工协议合同,并共同遵守以下条款:

第一条借用员工的工作内容

1.乙方同意将员工__________(姓名)借给甲方,乙方特此同意,甲方为提供的员工工资和报酬负责。

2.乙方保证借出的员工有符合甲方工作要求的能力和经验。

3.乙方保证借出的员工在借用期间如实履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和规定。

第二条借用员工的期限

1.本次借用员工期限为______年/月,自_____年__月__日至_____年__月__日。

2.若在借用期间,甲方需要延长借用员工的期限,应提前书面通知乙方,并经乙方同意。

第三条借用员工的工资和报酬

1.甲方承诺支付借用员工的工资及相关报酬。乙方同意协助甲方按时发放工资。

2.若借用期间借用员工需要进行加班工作,甲方应按照相关规定支付加班工资。

第四条借用员工的社会保险和福利

1.在借用期间,甲方承担借用员工的社会保险和其他福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应及时向相关部门或机构办理借用员工的转岗手续,并确保员工的社会保险不受影响。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方保证借用员工不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,否则由乙方承担相应的法律责任。

2.甲乙双方应加强员工的必威体育官网网址意识,确保公司的商业机密不受侵犯。

第六条违约责任

1.若任何一方违反本协议约定,应按照相关法律法规承担相应的责任。

2.如因不可抗力事件导致协议无法履行,双方不承担违约责任,但应尽力减轻损失并协商解决。

第七条争议解决

1.如发生任何争议,双方协商解决。协商不成的,提交相关法院解决。

第八条其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日生效,至借用期满之日结束。

2.本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(借用单位):__________公司乙方(被借用单位):__________公司

签订日期:_____年__月__日

签字盖章:__

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档