《企业内部会计控制实务》项目一 练习题.docx

项目一练习题

一、单项选择题

1．不相容原则是以（）为核心的自检系统，通过职责分工和作业程序的适当安排，使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。

A．职责分工B．事务分管C．作业程序D．授权批准

2．下面各项中，属于企业风险中最常见的形态是（）。

A．财产风险B．人身风险C．责任损失风险D．财务风险

3．()要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。

A．授权批准控制B．会计系统控制C．组织结构控制D．内部报告控制

4．企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业外部之间进行有效沟通的是（）。

A．内部监督B．风险评估C．控制活动D．信息与沟通

5．下列各项中，属于授权批准控制要求的是（）。

A．企业应合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限

B．企业内部的各项管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任

C．企业应明确账、证、表的处理程序

D．企业应建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法

6．内部控制的目标是（）。

A．绝对保证财务报表是公允的、是合法的

B．合理保证财务报表是公允的、是合法的

C．绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性，促进企业实现发展

D．合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性，促进企业实现发展

7．内部控制的五目标不包括（）。

A．合理保证企业经营管理合法合规

B、维护资产安全（中国特色）

C．保证财务报告及相关信息真实完整

D、提高会计利润

8．关于内部监督与其他要素的关系的说法中，不正确的是（）。

A．以内部环境为基础

B．与风险评估、控制活动形成闭环控制系统

C．离不开信息与沟通的支持

D．以会计核算为基础

9．()是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称，包括管理者的思想和经营作风、组织结构、董事会的职能、授权和分配责任的方式、管理控制方法、内部审计、人事政策和实务、外部影响等。

A．控制环境B．会计系统C．控制程序D．控制活动

10．()要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。

A．授权批准控制B．会计系统控制C．组织结构控制D．内部报告控制

11．根据内部控制制度的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，不属于不相容职务的有（）。

A．授权批准与业务经办B．业务经办与会计记录

C．会计记录与财产保管D．业务销售与业务经办

12．风险评估不包括（）。

A．目标设定B．风险识别C．风险预测D．风险应对

13．将风险控制在可承受度之内的方法是（）。

A．手工控制与自动控制相结合B．预防性控制与结果性控制相结合

C．人工智能控制与自动控制相结合D．检查性控制与结果性控制相结合

14．内部控制应当注重实际效果，而不局限于特定的表现形式和实现手段。这是小企业内部控制原则中的（）。

A．成本效益原则B．实质重于形式原则C．适应性原则D．制衡性原则

15．()是指小企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权。

A．特别授权B．常规授权C．日常授权D．特殊授权

16．对内部控制的建立与实施情况进行监督检查，识别内部控制存在的问题并及时督促改进。这是内部控制的（）。

A．实质B．原则C．要求D．特点

17．企业的内部控制应首先从（）入手。

A．治理结构B．风险评估C．信息沟通D．控制活动

18．企业根据各岗位业务性质和人员要求，相应地赋予作业任务和职责权限，规定操作规程和处理手续，明确纪律规则和检查标准，以使职、责、权、利相结合，这是内部控制制度设计的（）原则。

A．整体结构原则B．协调配合原则C．成本效益原则D．程式定位原则

19．下面那一项不是内部控制制度设计应注意的基本问题（）。

A．明确设计目标B．注重评审验收C．体现企业特点D．关注内控关键点

20．企业的内部控制经济活动通常可以划分五个步骤，其中不属于的