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私营企业职工劳动合同样本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

私营企业职工劳动合同样本

甲方：（委托方名称）

乙方：（受托方名称）

为了明确甲、乙双方在劳动合同中的权利和义务，促进双方之间的良好合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》《私营企业员工劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项签订本劳动合同。

第一条合同标的

1、乙方接受委托方雇佣，从事（岗位名称）工作。

2、工作地点：（工作地点）。

3、试用期：自（试用期开始日期）起至（试用期结束日期），试用期满后，双方协商确定是否正式签订劳动合同。

第二条工作内容

1、乙方的工作内容包括但不限于：

（1）（具体工作内容一）；

（2）（具体工作内容二）；

（3）（具体工作内容三）。

2、乙方应完成委托方交办的工作任务，并遵守委托方的管理制度和规定。

第三条薪酬待遇

1、乙方的基本工资为（具体数额）元/月。

2、提成/奖金/福利：（具体数额或政策）。

3、其他待遇：享受法定节假日、带薪年假等其他相关待遇。

第四条工作时间和休息休假

1、工作时间：每日（工作开始时间）至（工作结束时间）；

2、每周工作时间为（具体小时数）小时，休息日为（具体日期）；

3、年休假天数为（具体天数），具体休假安排另行协商。

第五条必威体育官网网址义务

乙方应当保守委托方的商业秘密和公司机密，不得向任何第三方透露。

第六条试用期规定

1、试用期内，双方任一方可随时终止合同，终止通知期限为（双方约定期限）；

2、试用期工资和其他相关待遇按照本合同规定执行。

第七条解除合同

1、双方一方如有违反本合同规定，经书面警告后不改正的，另一方有权单方解除本合同。

2、在法定情形下，双方可协商解除劳动合同。

第八条其他约定

1、乙方在工作期间应保障委托方公司财产及其他员工的权益，不得造成公司损失或他人伤害。

2、乙方应遵守委托方公司的各项规章制度和政策，服从委托方公司的管理。

第九条合同变更

1、本合同的任何条款变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2、未经双方协商一致，任何一方擅自变更本合同条款的，视为无效。

第十条争议解决

双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同生效

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至（合同结束日期）止。

委托方：（盖章）

法定代表人（签字）：

受托方：（盖章）

法定代表人（签字）：

篇2

私营企业职工劳动合同样本

甲方：（合同签订方一方，可以是企业、个人或其他组织）______________（以下简称甲方）

乙方：（合同签订方二方，为私营企业职工，具体为）______________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬及其他事项签订劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方自愿接受甲方的雇佣，按照甲方的安排从事________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保护甲方的合法权益。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2.2如有加班需要，应经过双方协商一致，并按照相关法律规定支付加班费。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为________________（具体地址）。

3.2如有需要，乙方应按照甲方的安排在其他地点工作。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由甲方支付，支付时间为每月______日，支付方式为___________（银行转账、现金等）。

4.2乙方工资组成包括基本工资、绩效奖金等，具体标准由双方协商确定。

第五条休假

5.1乙方享有带薪休假权，具体休假安排由甲方制定。

5.2乙方如需请假，应提前向甲方请假，并获得同意。如乙方未经甲方同意私自请假，将按照相关规定扣发工资。

第六条必威体育官网网址责任

6.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露相关信息。

6.2乙方离职后应归还甲方的任何资料及机构关系，并承担因泄密造成的损失。