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餐饮劳动用工合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

餐饮劳动用工合同范本

甲方：（请填写公司名称）

乙方：（请填写员工姓名）

为了加强双方的劳动关系管理，明确双方的权利和义务，避免劳动争议的发生，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，现达成如下协议，共同遵守：

第一条（工作内容）

1.1乙方应当按照甲方提供的工作安排和要求，认真完成相关工作任务。

1.2乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反相关规定，不得擅自离职或旷工。

第二条（工作时间和地点）

2.1乙方的工作时间、工作地点由甲方统一安排，乙方应当按时上下班，不得擅自离开工作岗位。

2.2若因特殊情况需要调整工作时间或地点，应当提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可执行。

第三条（薪酬待遇）

3.1乙方的工资按照甲方规定的薪酬标准发放，根据工作表现和实际完成情况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

3.2乙方应当按照甲方相关规定报销与工作相关的费用，如有超支或不合理报销情况，甲方有权要求乙方返还。

第四条（劳动保护）

4.1甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身和财产安全。

4.2乙方应当遵守甲方的劳动安全和卫生规定，正确使用劳动防护用品，做好自我保护工作。

第五条（劳动合同期限）

5.1本合同自双方签署之日起生效，期限为（请填写具体期限），到期后可根据实际情况协商延长或解除合同。

5.2若因乙方自身原因提前解除劳动合同，应当提前30天向甲方提交书面辞职申请。

第六条（违约责任）

6.1若乙方违反本合同的约定，擅自离职、旷工、迟到等，甲方有权要求乙方进行补偿，或解除劳动合同。

6.2若甲方违反本合同的约定，如拖欠工资、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方进行赔偿，或解除劳动合同。

第七条（其他约定）

7.1乙方应当严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密。

7.2本合同如需变更、解除，应当经双方协商一致，并签署书面变更或解除协议。

第八条（协议生效）

8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

8.2本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方签字：

签署日期：

（以下为劳动合同附录）

1.员工基本信息

姓名：

性别：

民族：

出生年月：

身份证号码：

联系电话：

家庭地址：

2.工资及福利

基本工资：

绩效奖金：

加班费：

社会保险：

住房公积金：

其他补贴/福利：

3.工作内容

（请具体说明工作职责、工作要求等）

以上为餐饮劳动用工合同范本，甲、乙双方应当按照合同条款履行义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。愿双方共同努力，共同发展。

篇2

餐饮劳动用工合同范本

甲方：（雇主单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，签订本用工合同，共同遵守并严格执行以下条款：