某某大学关于本科教学成果奖励办法.pdf

**大学关于本科教学成果奖励办法（试行）

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第一章总则

第一条为体现和保护学校本科教学改革创新的成功经验与

成果，规范对在学校本科教学工作中做出突出贡献的集体和个人

的表彰和奖励工作，充分调动广大教职工投入本科教学改革研究

与建设工作的积极性、主动性和创新性，全面提高人才培养质量，

根据《关于深化学校教育教学改革的若干意见》（8），制定本办法。

第二条本科教学成果奖励的范围、类别和奖金分配

1.奖励范围：奖励以****为第一署名单位的教学改革与建设

成果，奖励师德高尚、治学严谨的优秀教师等。

2.奖励类别：教学成果奖、教学名师（教坛新秀）、普通高校

青年教师教学竞赛、其他各类教师教学竞赛。

3.奖金分配：对于非个人的教学改革与建设成果奖励，奖金

分配比例由成果第一完成人决定，成果第一完成人应及时提交亲

笔签名的分配方案，未按时提交分配方案的，分配比例按照“****

本科教学工作奖励学校排名系数和个人排名奖励比例表”（附后）

执行。

第二章奖励类别与标准

第三条教学成果奖。（1）国家级特等奖50万元/项，一等

奖40万元/项，二等奖20万元/项。（2）省级特等奖2万元/项，

一等奖1.5万元/项，二等奖1万元/项，三等奖0.5万元/项。（3）

省级（竞赛类）特等奖2万元/项，一等奖1.5万元/项，二等奖

1

1万元/项，三等奖0.5万元/项。

第四条教学名师（教坛新秀）。（1）国家级教学名师10万

元/人。（2）省级教学名师2万元/人。（3）省级教坛新秀1万元/

人。

第五条普通高校青年教师教学竞赛。（1）国家级一等奖3

万元/人，二等奖2万元/人，三等奖1万元/人。（2）省级一等奖

2万元/人，二等奖1万元/人，三等奖0.5万元/人。

第六条其它各类教师教学竞赛。（1）国家级一等奖2万元/

人，二等奖1万元/人。（2）省级最高奖1万元/人。

第三章申报与评审

第七条本科教学成果奖励每年开展一次，可以申报奖励的

成果为当年度获批，具体时间以成果获奖证书或批文为准。

第八条各单位根据学校发布的申报条件开展评选推荐工作，

符合条件的教师填写《****本科教学成果奖励申请表》，并提供相

关支撑材料（获奖证书、批文等），在学校工作计划安排时间内向

所在单位申请，所在单位审查后，将推荐名单和相关材料统一提

交教务处。

第九条教务处组织专家对各单位推荐的本科教学成果和相

关材料进行初审，将初审结果提交学校教学委员会审定。

第十条教务处将学校教学委员会审定的本科教学奖励结果

在全校范围内公示，公示无异议后，教务处将评审结果报学校审

批后发文公布。

第十一条学校向获奖者授奖，奖金数额为税前金额。

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第四章附则

第十二条奖励以科学道德和实事求是为最高执行准则。申

请奖励的教学成果不存在知识产权争议。对已授奖的本科教学成

果奖励，如有弄虚作假或剽窃行为的，除撤销奖励、追回全部奖

金外，由纪检监察部门视其情节轻重给予处理或处分。

第十三条本科教学成果奖励以教务处登记备案之成果名称

（称号）和等级为依据。其他与本科教学密切相关的教学成果（称

号）确需奖励的，成果（称号）负责人（获得者）需要提交相关

证明材料，并经学校评审通过后方可进行奖励。

第十四条同一奖项有多级别获奖时，取最高级别奖励；对

于已执行过低级别奖项奖励的成果（称号）又获更高级别奖项，

颁发最高级别奖金时，扣除该成果（称号）已经领取的低级别的

奖金数额。

第十五条本办法所涉及的奖金由学校每年在财务预算中安

排。

第十六条国际商学院教学成果奖励参照本办法执行。

第十七条本办法自发布之日起施行。之前公布的校内文件

中关于本科教学成果奖励的内容若与本办法冲突，均以本办法为

准。

第十八条本办法由教务处负责解释。