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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：上海市有限公司
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务等内容，达成如下协议：
第一条岗位及工作内容
1.1乙方的工作岗位为：__________。
1.2乙方的工作内容为：__________。
第二条合同期限
本劳动合同期限为：__________年。自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过：__________小时，每周休息日为：__________天。
3.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为：__________元（人民币，下同）。
4.2乙方工资支付方式为：__________。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方安全生产管理。
第七条培训和继续教育
7.1甲方应根据乙方的实际工作需要和职业发展需要，为乙方提供培训和继续教育机会。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育活动。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
8.2乙方违反本必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。
第九条解除和终止劳动合同的条件
9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十条经济补偿
10.1乙方解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和上海市的相关规定，向乙方支付经济补偿。
第十一条争议解决
11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他
12.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
12.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：上海市有限公司
乙方（签名）：
签订日期：__________年__________月__________日
附件：
1.乙方学历证明
2.乙方身份证明
3.甲方规章制度
4.甲方必威体育官网网址协议
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：上海市有限公司
乙方（劳动者）：
第三方主体：（如：技能培训提供商、人才服务公司等）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的专业服务，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方及第三方主体的权利义务等内容，达成如下协议：
第一条第三方主体职责
1.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的技能培训和人才服务。
1.2第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求和标准。
第二条甲方权益保障
2.1甲方有权要求第三方主体提供符合约定的人才服务和支持。
2.2甲方有权根据乙方的表现和第三方主体的服务情况，对乙方的岗位和工作内容进行调整。
第三条乙方违约及限制
3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和第三方主体的服务规范。
3.2乙方如违反甲方或第三方主体的规定，甲方有权按照本合同的约定，解除或终止本劳动合同。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为：__________元（人民币，下同）。
4.2乙方工资支付方式为：__________。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。
5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和上海市的相关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方安全
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