常用劳动合同模板5篇.docxVIP

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常用劳动合同模板5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

常用劳动合同模板

一、合同双方

甲方:(姓名/单位名称)

统一社会信用代码:

住所地:

法定代表人/负责人:

联系方式:

乙方:(姓名)

身份证号码:

住所地:

联系方式:

二、合同签订日期

本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效,至(日期)终止。

三、职位及工作内容

1.乙方职位:_____

2.乙方工作地点:_____

3.乙方工作内容:_____

4.乙方应履行的其他职责:_____

五、试用期

1.试用期限为_____个月。

2.试用期薪酬为正式工资的____%。

3.试用期结束后,如甲方认为乙方工作表现合格,即自动转为正式员工,享受正式员工的权利和待遇。

四、薪酬及福利

1.乙方月薪为人民币(大写)____元整。

2.乙方享受社会保险和公积金等法定福利。

3.其他福利__________。

五、工作时间

1.每周工作____小时,工作时间为______。

2.加班情况:______。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应当严格遵守公司的必威体育官网网址规定,不得泄漏公司的商业机密。

2.乙方离职后应当归还公司所有文件和资料,并返还办公设备。

七、违约责任

1.乙方未能按时履约的,应赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方擅自离职的,应在提前(提前通知期限)提前通知甲方,并支付相当于(提前通知期限)薪酬的违约金。

以上内容构成本劳动合同的全部条款,本劳动合同有效期自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人/负责人(签字):

乙方(签字):

篇2

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件,是双方权利义务的约束性文件。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应当包括的主要内容有:双方当事人的基本信息、工作岗位及工作内容、工作地点、工作时间与休息时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护和劳动条件、劳动合同期限、劳动合同解除和终止条件等。在签订劳动合同时,用人单位应根据自身的实际情况和法律法规的规定,制定符合法律要求和保障劳动者权益的劳动合同模板。

一、劳动合同模板

(以下为常用劳动合同模板)

劳动合同

甲方(用人单位):

名称:

法定代表人:

地址:

电话:

乙方(劳动者):

姓名:

身份证号:

住址:

电话:

一、甲方聘用乙方担任(岗位)工作,工作地点在甲方(地点),工作时间为每周×天×小时,工作时间为(具体时间)至(具体时间)。

二、甲方对乙方的待遇如下:

1.劳动报酬:每月工资为人民币×元。

2.社会保险和福利待遇:甲方为乙方购买社会保险并提供福利待遇,具体内容为(具体规定)。

3.其他待遇:(例如公休假、带薪年假、节日福利等)。

三、乙方承诺:

1.恪尽职守,认真完成工作任务。

2.服从公司管理和领导安排。

3.保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。

4.遵守公司规章制度,不得违反公司规定。

四、劳动合同期限为(合同开始日期)至(合同结束日期),届时双方如有需要续签合同,应在合同到期前×天进行协商。

五、劳动合同解除条件:

1.经双方协商一致解除合同。

2.乙方不履行合同义务或涉嫌违法违纪,经甲方调查确认后解除合同。

3.其他根据法律法规规定解除合同的情形。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效,如有争议,应依法解决。

签订地点(盖章):

日期:

甲方(盖章):

乙方:

篇3

常用劳动合同模板

一、甲方:(出租人)

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方:(承租人)

地址:

联系电话:

鉴于甲方为提供劳动服务与乙方订立本合同,甲、乙双方经友好协商,并自愿签署本合同:

二、合同期限:本合同从____年__月__日起至____年__月__日止。期满后,如有需要,可以续签,但不超过劳动法规定的最长劳动期限。

三、工作地点:根据甲乙双方的协商一致,工作地点在_______。

四、工作内容:乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量,服从甲方的管理。

五、工作

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