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单位劳务派遣劳动简单版协议书范本3篇第一部分保安服务内容根据市公安部门颁布的保安服务职责有关规定,乙方用人单位向甲方用工单位提供保安服务,并按照规范的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,对甲方单位所辖区域执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任第二部分甲方权利和义务1为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件根据工作需要,对派出保安人员在照明通讯交通等方面提供支持2对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进

单位劳务派遣劳动简单版协议书范本(3篇)

单位劳务派遣劳动简单版协议书范本(精选3篇)

单位劳务派遣劳动简单版协议书范本篇1

甲方:______________

乙方:______________

_______物业(以下简称甲方)为了维护本单位的合法权益,确保安全,保障正常的经营和生活秩序,依据国家有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,与_______公司(以下简称乙方),就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订以下劳务派遣协议:

第一条:保安服务内容

根据_______市公安部门颁布的保安服务职责有关规定,乙方(用人单位)向甲方(用工单位)提供保安服务,并按照规范的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

第二条:甲方权利和义务

1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。根据工作需要,对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持;

2、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责;

3、对保安人员是否适合要求有最终决定权;

4、甲方要求保安人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员退回乙方,乙方自行安排;

5、有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

(1)在试用期内不符合甲方工作要求的;

(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

6、对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任。

第三条、乙方权利和义务

1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员,并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的其中一项条款;

2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调,甲方不承担因此所造成的全部责任;

3、保安人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发时件;

5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;

甲方:_______

乙方:_______

______年_____月_____日

单位劳务派遣劳动简单版协议书范本篇2

甲方(劳务派遣单位)

地址:

联系电话:

乙方(实际用工单位)

地址:

联系电话:

甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下合同:

一、劳务派遣期限

本合同期限自_____年______月____日起至_____年______月____日止。

二、劳务派遣内容

1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);

2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

三、劳务费用结算与支付

1、劳务费用的构成

(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);

(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月元;

(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月元;

(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整);

(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整)

2、结算时间和方式:乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。

四、甲方的权利和义务

1、甲方根据乙方的用人需求,在本合同签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供

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