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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：
一、合同期限
1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应于合同到期前____日内，签订书面续签协议。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德规范。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
3.乙方因病、非因工负伤，需停工治疗的，甲方按照国家规定支付医疗待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
2.甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方掌握本职工作所需的安全知识和技能。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方同意解除或终止本劳动合同的，应提前__日书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a)在试用期内，乙方不符合录用条件的；
b)乙方严重违反甲方规章制度的；
c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
f)乙方被依法追究刑事责任的。
3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。
七、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方提供的劳动保护设施说明
4.乙方所在岗位的安全操作规程
5.社会保险缴纳证明
6.乙方签名确认的工资条
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供商）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：
一、合同期限
1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应于合同到期前____日内，签订书面续签协议。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德规范。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
3.乙方因病、非因工负伤，需停工治疗的，甲方按照国家规定支付医疗待遇。
五、甲方权益主导
1.乙方同意如在与第三方主体合作过程中，出现违约、违法行为，或因乙方过失导致第三方主体损害的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
2.乙方同意在合同期间，不得以任何方式损害甲方的商业利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、与甲方竞争对手建
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