2024年中小学教师学历提高工作计划（3篇）.docVIP

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2024年中小学教师学历提高工作计划

一、指导思想：

以教育____“两项工程”培训的文件精神为指导，充分发挥校本培训的作用，致力于教师的专业发展，在学校的组织领导下，号召并激励广大教师提高学历层次，主动参加教师学历进修，储备自己的知识底蕴，更好地从事教育教学工作。

二、工作目标：

1、做好教师学历进修的宣传、动员工作，提高广大教师的认识水平；

2、在____年里，力争使教师的学历层次在____%。

3、力争使仅具备合格学历的教师参加高一层次的学历进修。

三、工作原则：

1、坚持督导与动员相结合的原则。

在教师自愿进修的基础上，加强宣传和动员力度，同时发挥学校的督导作用和服务作用，尽力为教师学历提高创造方便条件。

2、坚持激励与处罚相结合的原则。

学校制定激励机制和处罚规定，对于主动提高学历层次的教师给予适当的奖励，并与评优、晋级、选拔、结构工资制挂钩；对于学历不合格的教师给予适当的经济处罚或结构工资制上的处罚。

四、培训方式：

1、学校设专人统一管理参加进修人员的学习，考核事宜。

2、参加上级的统一辅导，分散后自学自练。

3、进修同种学历的教师可以自愿结成自学小组。

4、学校经常检查学员的学习笔记和作业本。

5、学校设专人统一报考，查成绩，办理考务，以解决学员的工学矛盾和耕学矛盾。

五、培训机制：

1、学历提高工作五不准

1）学历不合格的教师不准担任教学工作；

（2）学历不合格的教师不准晋升职称；

（3）不具备专科以上学历的教师不准选拔后备干部；

（4）不具备专科以上学历的教师不准选拔骨干教师；

（5）不具备专科以上学历的教师不准评为“转业发展型教师”。

2、教师学历进修优惠政策

（1）三年内不能取得专科学历的教师不能担任教学工作；

（2）本科学历作为教师晋级、加薪的优越条件；

（3）正在进修的教师可以提出调换工种。如：辞去班主任工作等；

（4）提干、选拔等必须首先考虑学历水平；

（5）在评优、创先、调动等人事活动中，同等条件下，学历水平高者优先；

（6）教师进修学历，如经济基础薄弱，经申请后，学校可预先支付两个月工资。

2024年中小学教师学历提高工作计划（二）

由于地处农村，我们广大教师所接受的教育都只是一般的教育，我们的知识水平还有待进一步提高。然而，随着社会的发展和时代的进步，陈旧的知识将不能适应社会对知识的需要而被新的、社会所需要的知识所取代，从这个角度出发，我们的教育阵地学校所传授的知识就应该是与时俱进的知识，培养的也应该是社会需要的人材。作为在职的职工，我们所拥有的时间有限，因此，要达到这一要求，我们必须充分利用时间，合理地安排、周密地计划，努力提升自己的学历。根据自身的情况，特拟定此学历提升计划：

一、指导思想

以____、____为指导，积极____全国基础教育工作会议精神，进一步落实《____深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《____基础教育改革与发展的决定》。

二、学习目标

本人已达到国家规定的小学教师大专化学历。但是，由于教育的需要，我们教师就必须有广博的知识和高深的学问，还需要不断地学习和完善自己，从根本上提高自己的教育教学能力和科研水平。为此我计划在____年达本科水平。

三、学习措施

1、认真学习各种新理念、新课程、小继教的有关知识；

2、积极参加校本教研教改，用新的教育理念和教育方法不断给自己充电，从根本上提高自己的教育教学能力和科研水平；

3、利用寒暑假参加业余学习，并取得本科学历。

2024年中小学教师学历提高工作计划（三）

一、教师学历提升计划：

教师是学生成人成材的重要阶梯!教师的水平经验学历直接会影响到教学效果，而学历更是其中的重中之重!更何况学历关乎到薪水待遇职位高低!

二、教师学历提升计划的基本原则：

1、教师提升学历计划要坚持政治与业务并举，把提高教师的思想政治素质和师德修养放在首位；

2、坚持理论与教育教学实践相结合，做到科学性、实践性并举；

3、遵循在职教师培训规律和特点，坚持多形式、多渠道培训，提高培训的针对性和实效性；

4、老师提升学历要坚持专业对口、学以致用的原则，解决所学专业和从教专业不一致的问题，促进教育教学水平的提高和教师专业的发展。

三、____教师提升学历的措施办法：

1、学校校长为完成本单位教师学历提升计划的第一责任人，教师学历提升工作列入学校和校长评先、评优和考核的主要内容。

2、教师学历提升工作列入教师考核的重要内容，作为教师职务聘任、职称评定和工资晋级的必备条件；无正当理由拒不参加学历提升或在规定时间内未取得合格学历者，不能参加高一级职称评定、不能续聘、不能晋级；对具有高层次学历的教师，在职称评聘、年度考核、评先评优和竞聘上岗时，同等条件优先考虑。

3、从____年起，凡参加市级及以上骨干教师、学科带头人和