合同未到期辞退有没有违约金.docx

合同未到期辞退有没有违约金

合同编号：__________

合同方信息：

甲方（雇主）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.在合同期限内，乙方应全职在甲方工作，并根据甲方的指示担任职务。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

2.乙方的工作时间超过法定工作时间的部分，按照甲方的规定支付加班费。

3.乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

四、合同终止

1.在合同期限内，如乙方提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。

2.在合同期限内，如甲方解除与乙方的劳动合同，应提前____天通知乙方。

3.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。

五、违约金

1.双方同意，如乙方在合同期限内提前辞职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方工资的____%。

2.双方同意，如甲方在合同期限内解除与乙方的劳动合同，无需支付违约金。

六、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期限内和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

七、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方组织机构代码证复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方职业资格证书复印件

8.双方签订的必威体育官网网址协议

9.甲方规章制度

10.劳动报酬支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方提前辞职未按要求提前通知甲方，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

4.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。

5.双方在履行合同过程中，如有其他违反合同约定的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的书面协议。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.必威体育官网网址协议：指双方约定对特定信息予以必威体育官网网址，并约定违约责任的协议。

5.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，一般为每日8小时，每周40小时。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前辞职未按要求提前通知甲方：甲方应与乙方沟通，要求其按照合同约定提前通知；如乙方拒绝，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警、律师函等；并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按时支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求；如甲方拒绝，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方未按约定提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同约定；如甲方拒绝，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.双方在履行合同过程中，如有其他违反合同约定的行为：双方应积极沟通，协商解决；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者签订劳动合同，明确双方权利义务。

2.用人单位与劳动者约定工作内容、工作报酬等事项。

3.用人单位与劳动者约定必威体育官网网址事项，保护双方合法权益。

4.用人单位与劳动者约定违约责任，确保合同履行。

5.用人单位与劳动者在履行合同过程中，解决可能遇到的问题，维护双方合法权益。