劳动合同法病假规定.docxVIP

劳动合同法病假规定

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方因病请假事宜达成如下协议：

第一条病假期间的基本待遇

1.1乙方因病需要请假时，应向甲方提供有效的医疗机构出具的病假证明。

1.2乙方在病假期间，甲方应支付乙方工资的80%。

1.3乙方病假连续超过3个月，甲方有权与乙方协商解除劳动合同。

第二条病假期间的医疗待遇

2.1乙方在病假期间，应按甲方规定的程序向甲方报告病情及治疗情况。

2.2乙方在病假期间，应遵守医嘱，积极配合治疗，尽力恢复健康。

第三条病假期间的保险待遇

3.1乙方在病假期间，应继续参加社会保险，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

3.2乙方在病假期间，如发生意外伤害，甲方应按社会保险规定承担相应责任。

第四条病假期间的劳动合同解除

4.1乙方病假连续超过3个月，甲方有权与乙方协商解除劳动合同。

4.2甲方与乙方解除劳动合同前，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：__________________

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动法

相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（第三方医疗机构）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方因病请假及甲方权益保障事宜达成如下协议：

第一条第三方医疗机构的义务

1.1丙方作为第三方医疗机构，应对乙方提供的病假证明的真实性、准确性负责。

1.2丙方应确保乙方的医疗救治质量，及时向甲方提供乙方的病情及治疗进展。

第二条甲方权益保障

2.1甲方在乙方病假期间，有权依据丙方提供的病情证明，对乙方的工资待遇进行调整。

2.2甲方在乙方病假期间，有权根据乙方的实际病情，要求丙方提供相应的医疗建议和治疗方案。

2.3甲方在乙方病假期间，有权对乙方的医疗费用进行审核，确保乙方的医疗待遇符合甲方和丙方的协议规定。

第三条乙方的义务及限制

3.1乙方在病假期间，应按照丙方的治疗建议，积极配合治疗，尽力恢复健康。

3.2乙方在病假期间，应遵守甲方的规章制度，未经甲方同意，不得擅自离岗。

3.3乙方在病假期间，如发生病情变化，应及时告知甲方和丙方，并按照甲方和丙方的要求进行治疗。

第四条违约责任

4.1丙方如未按照本合同约定提供真实、准确的病假证明，应承担相应的违约责任。

4.2乙方如违反本合同约定的义务，甲方有权依据本合同及甲方规章制度对乙方进行处罚。

第五条第三方介入的意义和目的

5.1丙方作为第三方医疗机构，介入本合同，有利于确保乙方的医疗待遇的真实性、准确性，保障甲方的权益。

5.2丙方介入本合同，可以提供专业的医疗建议和治疗方案，促进乙方的康复，提高甲方的员工健康水平。

第六条甲方为主导的目的和意义

6.1甲方作为本合同的主导方，有权依据法律法规及本合同约定，保障自身的合法权益。

6.2甲方作为本合同的主导方，有义务确保乙方的医疗待遇符合法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。

6.3甲方作为本合同的主导方，有责任对乙方进行合理的工资待遇调整，确保甲方的经营效益。

本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（第三方医疗机构）：__________________

签订日期：__________________

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动法

相关法律法规第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_