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无效劳动合同的认定与处理

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就无效劳动合同的认定与处理事项，达成如下协议：

一、无效劳动合同的认定

有下列情形之一的，劳动合同无效：

（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（3）违反法律、行政法规强制性规定的；

（4）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

（6）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（7）用人单位违反法律、行政法规的规定，解除劳动合同的；

（8）法律、行政法规规定的其他情形。

甲乙双方应当严格按照法律法规和本合同的约定履行各自的义务，不得有以下违法行为：

（1）违反劳动法律法规的规定，损害劳动者合法权益的；

（2）强迫或者变相强迫劳动者加班的；

（3）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未及时足额支付劳动报酬的；

（5）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（6）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；

（7）非法限制劳动者人身自由的；

（8）法律法规规定的其他违法行为。

二、无效劳动合同的处理

一旦确认劳动合同无效，甲乙双方应当立即终止劳动合同的履行。

因劳动合同无效给乙方造成损失的，甲方应当依法承担赔偿责任。

甲方应当自劳动合同无效之日起一个月内，为乙方办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。

劳动合同无效不影响甲乙双方确认劳动关系存续期间的相关权益，如工资、福利、培训等。

甲乙双方对于劳动合同无效负有责任的，按照各自的责任分担相应的损失。

三、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

四、其他约定

本合同未尽事宜，按照法律法规和甲乙双方的约定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

无效劳动合同认定与处理的相关法律法规

劳动争议仲裁委员会联系方式

人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（以下简称“第三方”）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为确保甲方的权益，就无效劳动合同的认定与处理事项，达成如下协议：

一、第三方主体的认定与处理职责

第三方主体作为认定与处理无效劳动合同的专业机构，应当具备相应的资质和经验，保证认定与处理的合法性和准确性。

第三方主体在接到甲乙双方的无效劳动合同认定与处理请求后，应当在五个工作日内进行审查，并根据法律法规和本协议的约定，作出认定结论。

第三方主体在认定劳动合同无效后，应当为甲方提供相应的法律咨询和处理建议，协助甲方采取合法措施维护自身权益。

第三方主体应当对认定过程中获得的甲乙双方个人信息和劳动合同内容予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

二、甲方的权益保障

甲方在确认劳动合同无效的情况下，有权要求第三方主体进行认定与处理，并依据认定结果采取相应措施。

甲方有权根据第三方主体的认定结论，要求乙方承担相应的赔偿责任。

甲方有权在合同无效的情况下，要求第三方主体协助办理离职手续，并支付乙方相应的经济补偿。

甲方有权要求第三方主体提供法律咨询和处理建议，以维护甲方的合法权益。

甲方在合同无效的情况下，有权要求第三方主体协助处理与乙方之间的争议，包括但不限于劳动仲裁和诉讼。

三、乙方的违约及限制条款

如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方主体进行认定与处理。

乙方在合同无效的情况下，应当遵守甲方的相关规定，配合甲方和第三方主体的认定与处理工作。

乙方如拒绝配合第三方主体的认定与处理工作，甲方有权依据法律法规和本合同的约定，采取相应措施。

四、第三方主体的责任与义务

第三方主体应当依法独立、公正地进行认定与处理，确保认定结论的合法性和准确性。

第三方主体在认定与处理过程中，应当遵守必威体育官网网址原则，保护甲乙双方的隐私权益。

第三方主体在认定与处理过程中，不得泄露任何与案件无关的信息，不得损害甲乙双方的合法权益。

第三方主体在认定与处理过程中，不得收取甲乙双方任何形式的费用，其工作费用由甲方承担