1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

HR招聘中必问的问题及邀约面试话术.docx

HR招聘中必问的问题及邀约面试话术.docx

    1. 1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费4金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    HR招聘中必问的问题及邀约面试话术

    对求职者进行（面试），是每个HR必经的工作，HR聘请中必问的问题及邀约面试话术

    。HR如何问（面试问题），有什么（面试技巧）呢?邀约面试应当如何说?下面就和unjs一起了解一下吧。

    面试必需询问的内容：

    1、上一任职公司的基本状况

    2、离职缘由

    3、上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要求

    面试考察：

    1、STAR原则：取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的行动、实行行动的结果

    2、（简历）中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    如果我是DJ + 关注
    实名认证
    内容提供者

    一线教师，参与编写各种教辅资料

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8031036121000025

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >