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单位通用劳动合同版
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作地点
乙方的工作岗位为:__________。
乙方的岗位职责为:__________。
乙方的工作地点为:__________。
二、乙方的劳动报酬
乙方的月工资为:__________元。
乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方的相关规定执行。
乙方的工资支付方式为:__________。
三、合同期限
本劳动合同的期限为:__________年。
劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
四、劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
甲方应按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。
甲方应保证乙方的休息时间和节假日,严格执行国家关于工作时间、休息时间和休假的规定。
五、劳动纪律和职业道德
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和知识产权。
乙方不得有以下行为:__________。
六、解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,乙方解除劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,乙方解除劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
七、经济补偿和赔偿
双方解除或终止合同时,甲方应按照国家和地方的相关规定,支付乙方经济补偿。
乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、必威体育官网网址协议
乙方在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。
乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
九、其他约定
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、乙方的岗位、职责及工作地点
乙方的工作岗位为:__________。
乙方的岗位职责为:__________。
乙方的工作地点为:__________。
二、乙方的劳动报酬
乙方的月工资为:__________元。
乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方的相关规定执行。
乙方的工资支付方式为:__________。
三、合同期限
本劳动合同的期限为:__________年。
劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
四、甲方权益主导条款
甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容,乙方应予以服从。
甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升或奖惩。
甲方有权依法解除或终止劳动合同,如乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
五、第三方主体责任条款
第三方主体应向甲方提供乙方的工作技能、职业道德等方面的真实、完整的背景调查资料。
第三方主体应对乙方在甲方工作期间的行为承担连带责任,如乙方违反法律法规或甲方规章制度,给甲方造成损失的,第三方主体应承担相应的赔偿责任。
第三方主体应协助甲方对乙方进行培训和管理,确保乙方符合甲方的工作要求。
六、乙方的违约及限制条款
乙方在甲方工作期间,不得有以下
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