单位劳动合同版.docxVIP

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单位通用劳动合同版

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:

一、乙方的岗位、职责及工作地点

乙方的工作岗位为:__________。

乙方的岗位职责为:__________。

乙方的工作地点为:__________。

二、乙方的劳动报酬

乙方的月工资为:__________元。

乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方的相关规定执行。

乙方的工资支付方式为:__________。

三、合同期限

本劳动合同的期限为:__________年。

劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

甲方应按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。

甲方应保证乙方的休息时间和节假日,严格执行国家关于工作时间、休息时间和休假的规定。

五、劳动纪律和职业道德

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。

乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和知识产权。

乙方不得有以下行为:__________。

六、解除和终止劳动合同的条件

甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,乙方解除劳动合同的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,乙方解除劳动合同的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

七、经济补偿和赔偿

双方解除或终止合同时,甲方应按照国家和地方的相关规定,支付乙方经济补偿。

乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

八、必威体育官网网址协议

乙方在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。

九、其他约定

本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方主体:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:

一、乙方的岗位、职责及工作地点

乙方的工作岗位为:__________。

乙方的岗位职责为:__________。

乙方的工作地点为:__________。

二、乙方的劳动报酬

乙方的月工资为:__________元。

乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方的相关规定执行。

乙方的工资支付方式为:__________。

三、合同期限

本劳动合同的期限为:__________年。

劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

四、甲方权益主导条款

甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容,乙方应予以服从。

甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升或奖惩。

甲方有权依法解除或终止劳动合同,如乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

五、第三方主体责任条款

第三方主体应向甲方提供乙方的工作技能、职业道德等方面的真实、完整的背景调查资料。

第三方主体应对乙方在甲方工作期间的行为承担连带责任,如乙方违反法律法规或甲方规章制度,给甲方造成损失的,第三方主体应承担相应的赔偿责任。

第三方主体应协助甲方对乙方进行培训和管理,确保乙方符合甲方的工作要求。

六、乙方的违约及限制条款

乙方在甲方工作期间,不得有以下

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