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劳动合同没解除可以签新合同吗
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方的权利义务达成一致，签订本劳动合同。
一、合同主体
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）地址：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
乙方（劳动者）身份证号码：____________________
二、合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意在合同到期前一个月内，就合同续签事项进行协商。
三、工作内容
乙方（劳动者）同意在甲方（用人单位）从事____________________工作。
乙方（劳动者）应遵守甲方（用人单位）的规章制度，认真履行岗位职责。
四、劳动报酬
乙方（劳动者）的工资为每月人民币________元（币种：人民币）。
乙方（劳动者）的工资支付方式为____________________。
甲方（用人单位）应按时足额支付乙方（劳动者）工资。
五、劳动保护和福利
甲方（用人单位）应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方（劳动者）缴纳社会保险费。
甲方（用人单位）应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
甲方（用人单位）应尊重乙方（劳动者）的合法权益，不得侵犯乙方（劳动者）的人身权利。
六、合同解除和终止
在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同。除非依法定情形，双方应提前一个月通知对方解除或终止合同。
合同解除或终止后，乙方（劳动者）应办理工作交接手续，甲方（用人单位）应支付乙方（劳动者）相应的经济补偿。
七、违约责任
双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
八、争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____年__月__日
乙方（劳动者）学历证明
乙方（劳动者）职业资格证书
甲方（用人单位）规章制度
甲方（用人单位）社会保险缴费证明
其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方主体）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方的权利义务及丙方作为第三方主体的责任达成一致，签订本劳动合同。
一、合同主体
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）地址：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
乙方（劳动者）身份证号码：____________________
丙方（第三方主体）名称：____________________
丙方（第三方主体）地址：____________________
二、合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意在合同到期前一个月内，就合同续签事项进行协商。
三、工作内容
乙方（劳动者）同意在甲方（用人单位）从事____________________工作。
乙方（劳动者）应遵守甲方（用人单位）的规章制度，认真履行岗位职责。
四、劳动报酬
乙方（劳动者）的工资为每月人民币________元（币种：人民币）。
乙方（劳动者）的工资支付方式为____________________。
甲方（用人单位）应按时足额支付乙方（劳动者）工资。
五、第三方主体权益
丙方（第三方主体）作为乙方（劳动者）的职业发展顾问，提供职业规划、培训等服务。
丙方（第三方主体）应确保乙方（劳动者）的技能和知识符合甲方（用人单位）的需求。
丙方（第三方主体）对乙方（劳动者）的违约行为承担连带责任。
六、劳动保护和福利
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