2024年恩施巴东县事业单位专项招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年恩施巴东县事业单位专项招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是_____。

A:开座谈会

B:逐一访谈(普遍)。

C:个别访问

D:问卷调查(抽样)

2.自古以来，中国人就有饮茶的习惯，国内较早关于茶叶的研究来自唐代陆羽的《茶经》，茶叶

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