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2024年学校炊事员聘用合同.docxVIP

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?合同编号:2024

甲方(聘用方):__________学校

地址:________________________

联系电话:____________________

联系人:____________________

乙方(受聘方):__________

身份证号码:________________

联系电话:__________________

联系地址:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,就乙方从事炊事员工作事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限为一年,自2024年9月1日至2025年8月31日止。

1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方学校担任炊事员工作,负责食堂的日常烹饪及卫生清洁工作。

2.2乙方应遵守甲方学校的各项规章制度,服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方规定的加班工资标准支付。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元整,每月日支付上月工资。

4.2乙方的工作业绩及表现符合甲方规定标准的,甲方将给予相应的奖励。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2如乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的违约责任。

七、解除和终止合同

7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。

7.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权立即解除合同。

7.3合同期满,本合同自行终止。

八、争议解决

8.1双方在签订合同时,应严格遵守国家法律法规和本合同的约定。

8.2如双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

9.1本合同附件包括:甲方学校炊事员岗位职责、乙方工作表现评价标准等。

十、其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________学校

乙方(受聘方):__________

签订日期:2024年8月31日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:2024

甲方(聘用方):__________学校

地址:________________________

联系电话:____________________

联系人:____________________

乙方(受聘方):__________

身份证号码:________________

联系电话:__________________

联系地址:__________________

丙方(第三方服务提供方):__________餐饮管理有限公司

地址:________________________

联系电话:____________________

联系人:____________________

鉴于甲方为提供学生餐饮服务,乙方具备炊事员资质与经验,丙方提供乙方管理服务,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,就乙方从事炊事员工作事宜,达成如下协议:

一、第三方服务内容

1.1丙方作为第三方服务提供方,负责对乙方进行管理,包括但不限于炊事技能培训、服务标准制定与监督、工作流程优化等。

1.2丙方需确保乙方的炊事服务符合甲方学校的学生餐饮需求及食品安全标准。

二、乙方职责与权利

2.1乙方须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方及丙方的管理。

2.2乙方按照丙方制定的工作流程与标准,为学生提供安全、卫生的餐饮服务。

2.3乙方有权根据丙方提供的培训与指导,提升自身的炊事技能和服务质量。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督与评价,确保乙方的工作质量符合甲方要求。

3.2甲方应按照约定向乙方支付工资及丙方支付管理服务费。

3.3甲方应为人事管理权,对乙方进行必要的岗位调整和绩效考核。

四、丙方职责与权利

4.2丙方有权对乙方的工作流程进行监督与改进,提升甲方学校的餐饮服务质量。

4.3丙方在乙方出现违约行为时,有权采取措施限制乙方的行为,并协助甲方进行处理。

五、乙方违约及限制

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