北京固定期限劳动合同范本.docxVIP

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北京固定期限劳动合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):(填写甲方全称,下同)

乙方(劳动者):(填写乙方全称,下同)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本固定期限劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方在甲方从事(填写乙方工作岗位)工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

乙方工资支付方式为(填写支付方式,如银行转账、现金等)。

甲方依法为乙方缴纳社会保险,并支付加班费、奖金等。

第四条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

甲方保障乙方的人身权利,不得侵犯乙方的人身自由和尊严。

甲方为乙方提供相应的劳动保护用品,并定期进行安全培训。

第六条劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除或终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。

甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定,乙方有权解除本劳动合同。

第七条争议解决

甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方规章制度

乙方人事档案材料

乙方岗位说明书

社会保险缴纳证明

其他与本劳动合同相关的文件

第九条其他约定

甲乙双方在本劳动合同之外另有约定的,从约定。

第十条合同生效

本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:____年____月____日

(注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):(填写甲方全称,下同)

乙方(劳动者):(填写乙方全称,下同)

丙方(第三方主体):(填写丙方全称,下同)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本固定期限劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方在甲方从事(填写乙方工作岗位)工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为第三方主体,负责提供(填写丙方提供的服务或资源)。

第三条劳动报酬

乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

乙方工资支付方式为(填写支付方式,如银行转账、现金等)。

甲方依法为乙方缴纳社会保险,并支付加班费、奖金等。丙方按照甲方的要求,协助甲方保障乙方的合法权益。

第四条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。丙方协助甲方确保乙方的休假权益得到保障。

第五条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。丙方负责提供必要的劳动保护措施和培训。

甲方保障乙方的人身权利,不得侵犯乙方的人身自由和尊严。丙方协助甲方维护乙方的合法权益。

甲方为乙方提供相应的劳动保护用品,并定期进行安全培训。丙方负责提供相关的劳动保护用品和安全培训。

第六条劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除或终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。丙方协助甲方处理相关的违约事宜。

甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定,乙方有权解除本劳动合同。丙方协助乙方维护自身的合法权益。

第七条甲方权利条款

甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。丙方协助甲方进行工作表现的评估。

甲方有权根据实际工作需要调整乙方的岗位和职责。丙方协助甲方进行岗位调整的相关事宜。

甲方有权解除与乙方的劳动合同,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定等。丙方协助甲方处理解除劳动合同的相关事宜。

第八条甲方利益条款

甲方有权要求丙方提供必要的服务或资源,以保证乙方的工作顺利进行。丙方应及时提供相关服务或资源。

甲方有权要求丙方协助甲方保障乙方的合法权益,包括但不限于劳

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