- 1、本文档共148页,其中可免费阅读45页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年12月广东汕头市濠江区事业单位专项公开招聘服务期满“三支一扶”人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
一、选择题(共400题)
1、一般授权:是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事务,允许下属自己决定行动方案,并能够进行创造。
??下列不属于一般授权的是:??
A.柔性授权,即领导者对工作具体安排仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由
B.模糊授权,即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径
C.惰性授权,即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐的事务交托给下
您可能关注的文档
- 2023年12月安徽省南陵县第二次联选联聘26名村级后备干部笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月安徽芜湖繁昌区青年就业见习公开招聘41人(第四批)笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月安徽阜阳阜南县曹集镇后备干部招考15人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月山东师范大学附属中学招考聘用2人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月山东济宁北湖省级旅游度假区教育系统校园招考聘用30人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月山东潍坊综合保税区全员岗位聘任制人员(4人)笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月山东省微山县教体系统2024年校园招考11名人员(曲阜师范大学站)笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月山东省枣庄市教育局直属学校公开引进20名2024届枣庄学院优秀师范类毕业生120笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月山东省胶州市2024年“优才聚胶”选聘国家公费师范生笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月山西临汾侯马市事业单位公开招聘40人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
最近下载
- 丽声北极星自然拼读绘本第二级 Eggs for Ben 课件2.pptx
- 第09课 美丽的颜色(公开课一等奖创新教学设计).docx
- 2024年危险化学品生产企业安全试题(安全管理人员)真题题库附解析答案.docx
- 2022-2023学年宁波市鄞州区八年级上学期期中数学试卷(含答案解析).docx
- 工程项目分包合同书样本.doc
- 轻骑士橡筋制作_航模系列.ppt
- 兽医检验复习试题.doc
- DB42_T 2163-2023 水利工程质量监督规程.doc
- 金井“茶乡小镇”城镇建设及旅游开发一期PPP项目-招标文件.doc
- 人教版初中美术九年级上册《异彩纷呈的中国古代雕塑、工艺和建筑》优课比赛课件.pptx VIP
文档评论(0)