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公司临时用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方临时用工期间，若甲方需延长合同期限，应提前____日书面通知乙方。乙方同意延长合同期限的，本合同继续有效；乙方不同意延长合同期限的，本合同期满后自行终止。

二、工作内容

乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，确保工作质量和效率。

三、劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日按时支付乙方工资。

乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方制度执行。

乙方临时用工期间，甲方不承担社会保险、公积金等费用。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方制度执行。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制度执行。

五、劳动保护与劳动条件

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

甲方应按时为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

六、解除和终止合同

合同期满，本合同自行终止。

乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方。

甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____日书面通知乙方。

乙方在合同期间内出现以下情况之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因乙方原因，本合同无法继续履行的。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方制度执行。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方身份证明复印件

甲方营业执照副本复印件

甲方制度及相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方临时用工事宜达成如下协议：

一、第三方主体职责

第三方主体作为甲方的服务提供商，负责为甲方提供临时用工人员，并确保乙方的素质和能力符合甲方需求。

第三方主体应承担乙方的工资、加班费、社会保险和公积金等费用，并负责乙方的人事管理和服务。

第三方主体应负责乙方的培训和考核，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。

二、甲方权益保障

甲方有权根据实际需求，要求第三方主体提供符合要求的临时用工人员。

甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求第三方主体及时整改。

甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位和工作时间，并要求第三方主体予以配合。

甲方有权在合同期限内，提前解除合同或要求第三方主体更换不符合要求的乙方。

三、乙方权益保障

乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资和福利待遇。

乙方有权在合同期限内，提前解除合同或与第三方主体解除劳动关系。

乙方有权要求第三方主体提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件。

四、违约及限制条款

若乙方严重违反甲方制度或工作规定，甲方有权立即解除合同，并要求第三方主体承担相应责任。

若第三方主体未能按约定提供符合要求的乙方，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。

乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、合同期限及终止

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月_