劳动合同简易范本2.docxVIP

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通用劳动合同简易范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成以下协议:

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法设立并合法经营的企业或其他组织,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意,在合同期满前,如无特殊情况,甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方工作安排,认真履行工作职责。

四、劳动报酬

4.1乙方在合同期间的劳动报酬为____元/月(人民币,下同),按月支付。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时,按国家规定享受法定节假日和年休假。

5.2甲方应严格执行劳动保护规定,保障乙方身心健康。

六、劳动纪律与培训

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训,提高乙方的工作技能。

七、必威体育官网网址义务

7.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

八、劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内,如双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。

8.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。

九、违约责任

9.1双方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日

乙方身份证明复印件

甲方营业执照副本复印件

社会保险缴费证明复印件

其他与劳动合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

丙方(第三方主体):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成以下协议:

一、第三方主体介绍

1.1丙方为具备相关资质和能力的第三方主体,与甲方有业务往来,需与乙方建立合同关系。

二、劳动合同主体及第三方责权利

2.1乙方同意在合同期间,除履行甲方规定的职责外,还需履行丙方委托的事务。

2.2甲方作为乙方的雇主,享有乙方提供的劳动力,并确保乙方的工资、福利等待遇。

2.3丙方作为业务委托方,享有乙方提供的特定服务,并按照约定向乙方支付费用。

2.4甲方与丙方约定,丙方应在约定时间内向甲方支付乙方相关费用。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权根据业务需要,要求乙方在丙方场所提供服务,乙方应予以配合。

3.2甲方有权监督乙方的工作质量,确保乙方符合甲方的要求。

3.3甲方有权在合同期间内调整乙方的职责,乙方应予以遵守。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方如未按约定完成丙方委托事务,应承担相应违约责任。

4.2乙方如违反甲方制定的规章制度,甲方有权按照劳动合同约定进行处理。

4.3乙方如在合同期间内损害甲方或丙方利益,应承担相应赔偿责任。

五、劳动报酬及第三方支付

5.1乙方在合同期间的劳动报酬由甲方支付,丙方按照约定向甲方支付乙方相关费用。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。

六、工作时间与休息休假

6.1乙方每周工作时间不超过40小时,按国家规定享受法定节假日和年休假。

6.2甲方应严格执行劳动保护规定,保障乙方身心健康。

七、合同的解除和终止

7.1在合同期内,如甲方、乙方、丙方协商一致,可以解除或终止合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方和丙方。

7.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。

八、违约责任

8.1任何一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.

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