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国企职工劳动合同「简短」
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意在合同到期前___个月，协商续签事宜。
第二条工作岗位及职责
乙方同意在甲方从事____岗位工作，并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。
乙方应按照甲方的安排，完成岗位职责，保证工作质量。
第三条劳动报酬
乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
乙方依法享受带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。
第四条社会保险和福利
甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗补助、取暖补贴等。
第五条劳动保护
甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。
乙方应遵守甲方的安全生产规定，自觉维护劳动安全。
第六条必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第七条合同解除和终止
在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前___天通知对方。
乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并根据情况追究乙方责任。
合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。
第八条争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工）：__________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作岗位及职责
乙方同意在甲方从事____岗位工作，并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。
丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持、市场拓展等增值服务。
第三条劳动报酬
乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
丙方负责向乙方提供额外的奖励和福利，包括但不限于培训补贴、项目奖金等。
第四条社会保险和福利
甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
丙方负责为乙方提供额外的商业保险和福利，包括但不限于意外伤害保险、健康体检等。
第五条劳动保护
甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。
丙方负责为乙方提供职业健康咨询和技术支持，确保乙方在工作中免受伤害。
第六条必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和丙方损失。
第七条合同解除和终止
在合同期内，甲方和丙方均有权提前解除合同，但需提前___天通知对方。
乙方违反甲方和丙方规章制度，甲方和丙方有权解除合同，并根据情况追究乙方责任。
第八条甲方权益保障
甲方和丙方应共同努力，保障乙方的合法权益，确保乙方的工作条件和待遇。
丙方作为第三方主体，应确保其提供的服务符合甲方的要求和期望，不得损害甲方的利益。
第九条违约及限制条款
乙方违反合同约定，甲方和丙方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。
丙方未按照约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，并有权终止合同。
第十条第三方介入的意义和目的
丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的劳动合同，旨在为乙方提供更多的增值服务和发展机会。
丙方的介入有助于乙方提升职业技能和综合素质，提高工作效率和质量。
第十一条甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益，维护甲方的利益。
甲方通过与丙方的合作，拓展乙方的发展空间，提升甲方的核心竞争力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工）：_______
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