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2024年01月重庆市渝北区公路事务中心招考聘用派遣制养护工笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
一、选择题(共400题)
1、医生是一个高技术、高风险的职业,其服务人群的健康水平与医生的劳动付出密切相关。一个适宜的激励机制,让懒人变勤快;一个不适宜的激励机制,让勤快人变懒。当前,我国医疗资源的供需矛盾突出,而医疗生产力仍被僵化的体制机制束缚着,尤其是基层医生的积极性尚未被真正调动起来。因此,唯有从顶层设计入手,建立良性的激励机制,找到坚持公益性和调动积极性的平衡点,才能解放医疗生产力,最终实现医患共赢。
??根据这段文字,作者想支持的观点是______。
A.我国医疗资源的供需矛盾已
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