2022年企业、公司5S管理全员培训知识竞赛试题库(附含答案) .pdf

2022年企业、公司5S管理全员培训

知识竞赛试题库（附含答案）目录

简介

一、单项选择题：共100题二、多项选择题：共53题

三、填空题：共46题四、判断题：共100题

一、单项选择题1、实施5s对于个人的好处，以下说法正

确的选项是（D）

A、使您的工和环境更舒适；B、使您的工作更方便；

C、使您的工作更平安；D、以上说法都正确。

2、实施5s对于企业的好处，以下说法正确的选项是

（D）A、零“更换”时间一提高产品的多样性；

B、零次品一提高产品质量；C、零浪费一降低本钱；

态来执行。

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A、纯粹找硝、百般狡辩B、应付了事、得过且过

C、立即纠正、心存感激42、清扫应细心，具备不容许有

“（C）”存在的观念。

A、污秽；B、干净；C、不良之处；D、解决脏污对策；

43、清洁的状态包含的三个要素是（C）。

A、干净、高效和平安；B、整理、整顿和清扫；

C、检查、监督和改进；44、5s管理的目的（A）

A、减少浪费、降低本钱、气氛融合、工作规范、提高品

质、平安保证、提高企业形象、培养团队精神与合作精神。

B、平安保证、提高品质、改善企业形象。

C、降低本钱、提高品质、减少浪费。

D、减少浪费、降低本钱、气氛融合、工作规范、提高品

质、平安保证、提高企业形象。

45、整顿的目的：（C）A、有一个干净、舒适、明亮清爽

的工作环境。

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B、提高人的品质、成为对任何工作都讲究认真的人。

C、不浪费时间找东西、在30秒钟内能够找出所需要的工

具和物品。

D、将空间腾出来活用。

46、5S的来源：（D）A、中国、韩国B、美国、日本

C、英国D、日本47、5s管理活动是一种什么样的工作：

（C）

A、暂时性的B、流行性的C、持久性的D、时尚性的

48、5s活动是谁的责任：（D）A、单位负责人B、推行小

组

C、中层干部D、全体员工E＞基层员工49、我们对5s的

态度是什么？（B）

A、口里应付，做做形式B、积极参与并行动C、事不关己

D、看别人如何行动再说

50、5s管理理想的目标是什么？（A）A、人人有素养

B、地、物干净

C、提高医疗服务质量D、形成制度51、以下观点正确的

选项是（C）

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A、平时工作忙，只要在检查时收拾干净就行了B、完生

产计划要紧，没时间也没必要收拾现场

C、5S活动需要领导重视，干部带头，不厌其烦，精益求

精

D、因质量、机械等故障，而不能如期向客户交付产品，

我们是没有方法的。

52、所谓（A）是指连续、反复不断地进行整理整顿清扫

活动。

A、清洁B、清扫C、素养D、平安

53、公司的规章制度是员工的行为准那么，使人们达成共

识，形成企业文化的基础，它属于（D）A、整理B、清洁

C、平安D、素养54、形迹管理是（A）的一种。

A、目视管理B、看板管理C、本钱管理D、质量管理

55、5s活动是一种（C）工作。

A、暂时性的B、流行性的C、持久性的D、时尚性的

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56、公司的5s应如何做？（A）A、随时随地都得做，

靠大家持续下去

B、第一次靠大家有计划地去做，以后靠干部去做C、做

三个月就可以了

D、车间来做就行了57、5s与公司及员工有哪些关系？

（E）

A、提高公司形象B、养成按制度作业的习惯，提高产品

质量

C、提高工作效率D、平安有保