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论书面形式签订劳动合同建和谐劳动关系保障
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方建立劳动关系相关事宜达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同主体
1.1甲方为合法注册的用人单位，具备相应的民事权利能力和民事行为能力。
1.2乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意根据法律法规及甲方的规章制度，可以依法约定试用期、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方的安排下，担任____职位，履行____岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理，保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业秘密。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照本合同约定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。
4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照法律法规和甲方规章制度，为乙方提供符合职业卫生要求的工作环境和工作条件。
六、劳动纪律和职业道德
6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
6.2乙方应恪守职业道德，保持职业操守，不得利用职务之便谋取不正当利益。
七、合同的变更、解除和终止
7.1双方同意，本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，双方协商一致。
7.2甲方解除或终止本合同时，应依据法律法规和甲方规章制度，支付乙方经济补偿。
八、违约责任
8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
9.1本合同附件包括：乙方提供的个人资料、甲方规章制度、乙方的工作职责等。
十、其他约定
10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
签订日期：____年____月____日
请注意，本合同仅为示例，实际合同内容需根据双方的实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保双方权益的保障。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
第三方主体（服务提供商）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务支持，经友好协商，就甲乙双方建立劳动关系相关事宜达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同主体及第三方主体
1.1甲方为合法注册的用人单位，具备相应的民事权利能力和民事行为能力。
1.2乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。
1.3第三方主体为甲乙双方指定的服务提供商，负责为乙方提供额外的工作支持和服务。
二、劳动合同期限及第三方主体服务期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2第三方主体的服务期限与本劳动合同期限相同，自本劳动合同生效之日起至合同终止日止。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方的安排下，担任____职位，履行____岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
3.2第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作支持和服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。
四、劳动报酬及第三方主体服务费用
4.1甲方应按照本合同约定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。
4.2第三方主体应按照甲方的要求，向乙方提供必要的工作支持和服务，并收取相应的服务费用。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
5.2第三方主体应确保提供的工作支持和服务符合职业卫生要求，并保证乙方的合法权益。
六、甲方的权利条款
6.1甲方有权要求第三方主体按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作支持和服务。
6.2甲方有权根据乙
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