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火电厂创新创效建议方案

关于火电厂创新创效方案建议如下：

一、方案主旨

为了深入贯彻党的十八大精神，稳步推进企业技术创新工程，动员和

引导企业青年职工增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，省公司

团委决定发起实施“创新创效成果展示”计划(或卓越电力工程师计划

ExcellentElectricalEngineer，简称EEE计划或青年创新实践计划The

youthinnovationtraining，简称YIT计划》，现向省公司所属各地市公

司以及直属机构征集具有典型代表性并以青年职工为主体的高品质创新创

效成果，通过装订成册、编写成书作为青年职工创新创效的范例学习教材，

进一步引导企业青年职工立足岗位，面向市场，通过创新创效为企业发展

注入新的活力，促进企业经济效益的提高。

二、方案背景

随着我国市场经济体制的不断完善和经济的全球化，电力企业作为市

场主体的企业面临更为剧烈的竞争。企业要生存、要发展，必须要提升企

业的核心意争力，而人力资源水平和创新能力水平是衡量企业核心竞争力

的重要指标。在新的历史条件下，企业团组织如何配合党组织发挥政治核

心作用，如何主动适应社会主义市场经济的发展规律和企业提高自身经济

效益的要求，不断提高团组织对企业发展的贡献力，使团组织成为企业价

值链上不可或缺的重要组成部分，是当前我们企业团组织面对的一个现实

课题。结合企业实际开展青工创新

创效活动，不仅可以引导青工立足岗位成长成才，提高企业的人力资

源水平，而且可以增强企业的创新能力，提升企业的核心竞争力。创新创

效活动是新时期团组织服务企业、服务青年、服务社会的重要举措。为此，

近年来公司团委根据公司快速发展的实际，紧密围绕企业的生产发展和青

年的需求，通过转变青工创新创效的观念、把握创新创效的重点环节、健

全创新创效的保障机制，全面开展青工创新创效活动，推动企业的可持续

发展。

三、创新方案基本内容

(一)技术创新

动员和组织青工围绕企业技术创新工作，大力开展“开发一项新产品，

创

造一项新工艺，推广一项新技术，转化一项新成果”的“四个一”活

动，充分

发挥青工的作用，积极引导广大青工参与技术创新项目的研究和开发，

鼓励广

大青年争取做技术带头人。开展技术培训、技术咨询、信息交流、技

术转让等

中介服务，加强与高等院校、科研院所和相关部门的合作，促进科技

成果转化

为现实生产力。

(二)管理创新

动员和组织青工创新管理思想，不断根据市场和社会变化，积极借鉴

国内外企业的先进管理经验，不断探索适应企业自身特点的管理模式、管

理方法和管理手段。引导青工加强目标控制，严格岗位标准，优化作业过

程，创新工作方法，降低工序成本，提高岗位效益，为企业加强管理奠定

良好的基础。扎实开展青年安全监督(示范)岗和青年质量监督(示范)岗等

活动，调动企业青年管理人员的积极性和创造性。组织引导和鼓励企业青

年管理人员分

析查找企业管理中存在的薄弱环节和突出问题，为加强企业管理动脑

筋，想办

法，出主意，为管理做实事，向管理要效益。

(三)品牌创新

动员和组织青工积极参与企业的品牌创新，教育青工重视企业的品牌

战略，围绕企业品牌、产品品牌、服务品牌的建设工作，以用户满意为原

则，立足岗位，优质工作，树立良好的企业形象和产品形象，并针对企业

的品牌战略出点子、提建议，切实提高企业品牌的知名度和美誉度。