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工亡补偿协议书经典版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

工亡补偿协议书经典版

一、协议书的缘起

为了保障劳动者的劳动权益，维护劳资关系的和谐稳定，促进生产经营持续健康发展，特定制本协议。

二、被害人基本情况

姓名：性别：年龄：身份证号码：住址：

三、事故发生情况

1.事故发生时间：

2.事故地点：

3.事故原因：

4.事故性质：

四、工亡补偿标准

1.一次性补偿金：_______元

2.一次性奖励金：_______元

3.安置费：_______元

五、协议内容

1.受雇于_______公司，职位_______，月工资_______元。

2.因工作事故不幸身亡，对其家属造成不可挽回的损失，公司愿意依法承担相应的工亡补偿责任。

3.公司承诺于签订本协议之日起7个工作日内将一次性补偿金、一次性奖励金、安置费等款项支付至被害人家属指定账户。

4.被害人家属同意放弃诉讼权利，自愿接受公司提供的补偿方案，不再追究公司其他责任。

5.公司承诺对被害人家属提供必要的援助和帮助，包括但不限于心理辅导、子女教育费用等。

6.双方同意本协议自双方签字盖章之日起生效，并履行协议义务直至本协议内容全部履行完毕。

七、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，并各方按照本协议的约定履行义务。

被害人家属签字：

法定代表人签字：

日期：___年___月___日

公司盖章：

日期：___年___月___日

本协议为工亡补偿协议书经典版，双方应本着诚信合作、互谅互助的原则，共同遵守协议内容，维护和谐稳定的劳资关系，为企业发展贡献力量。

篇2

工亡补偿协议书经典版

甲方（用工单位）：________

乙方（劳动者）：________

为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：

一、劳动合同解除约定

1.甲方与乙方因________劳动合同自愿解除，自______起失去劳动关系。

2.协商解除后，乙方应立即清空工作岗位，归还甲方所有的物品，完成交接手续。

二、工亡补偿

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应向乙方支付相应的工亡补偿金。

2.乙方的工亡补偿金为其离职前平均工资的____倍，计算公式为：工亡补偿金=离职前12个月工资总额/12*____。

3.工亡补偿金应在解除劳动合同之日起的____日内一次性支付到乙方指定的银行账户上。

三、社会保险及公积金处理

1.乙方在劳动关系解除之日起无需再继续缴纳社会保险、公积金等费用，甲方应及时办理乙方的社会保险、公积金的正常停缴手续。

2.乙方有权根据相关规定办理相关的社会保险、公积金提取手续，甲方应提供必要的协助。

四、解除劳动合同后的其他约定

1.乙方离职后应妥善保管好甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自传播或使用。

2.乙方有权向甲方提出劳动争议处理要求，甲方应积极配合尽快解决。

五、其他事项

1.本协议自双方签字及盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头协议、书面协议。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可以向人力资源社会保障行政部门申诉或起诉法院。

甲方（用工单位）：________（盖章）________（签字）

乙方（劳动者）：________（签字）

日期：________

本协议经双方审慎阅读，并经过充分沟通达成一致，具有法律效力。任何一方不得擅自变更或解除本协议的任何约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

篇3

工亡补偿协议书经典版

工亡补偿协议书

甲方：自然之泉有限公司

乙方：王小明

为明确甲乙双方在员工工亡情况下的权利义务，保障双方合法权益，特订立本工亡补偿协议书。

一、甲方与乙方为正式劳动关系，在乙方因工作而导致意外身亡时，甲方将依法向乙方及其家属支付工亡补偿金。

二、工亡补偿金的计算：甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，支付乙方工亡补偿金，具体标准如下：

1、乙方在正常工作期间因工作意外导致身亡，甲方将支付相当于乙方死亡前一个月工资的三十个月补偿金。

2、乙方因工作意外导致身体伤残，无法继续从事当前工作时，甲方将支付相当于乙方死亡前一个月工资的二十个月的