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汉庭酒店的入职合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

汉庭酒店入职合同

合同编号：HTJD2021-001

甲方：汉庭酒店

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司并担任职务事宜，订立如下合同：

一、入职日期：根据双方商定，乙方接受甲方录用，自XX年XX月XX日起正式入职。

二、工作内容：乙方应认真履行与岗位职责相关的工作，并服从公司的管理，不得擅自离职或擅自调动。

三、工作时间：乙方的工作时间根据公司规定执行，不得擅自早退或迟到，否则公司有权做出相应处理。

四、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照公司规定执行，具体工资标准和福利待遇将另行协商确定。

五、必威体育官网网址义务：乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何无关人员，否则公司有权追究法律责任。

六、解除合同：若有一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商同意，解除合同生效。

七、其他约定：其他未尽事宜，双方可另行协商规定，如有争议，应协商解决；协商不成则提交当地劳动仲裁部门裁决。

特此协议，生效即日起。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：汉庭酒店

乙方：XXX

日期：年月日

以上是关于汉庭酒店的入职合同，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

篇2

汉庭酒店入职合同

甲方：汉庭酒店（以下简称“酒店”）

乙方：员工姓名

鉴于甲方为提高管理水平、规范员工行为、保护员工权益，在平等互利的基础上，甲、乙双方达成以下协议：

一、入职时间及地点

乙方将于_________年____月____日开始在甲方酒店工作，工作地点为酒店所在地。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方将根据酒店的安排，从事与其岗位相关的工作，具体工作内容和岗位职责以酒店工作安排为准。

2.乙方须服从酒店领导的统一管理和安排，认真完成工作任务，不得擅自离职或变更岗位。

三、工作时间和休假

1.乙方须按照酒店规定的工作时间和休假制度履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自请假。

2.如乙方有特殊情况需请假，需提前向领导请假，并按照酒店的请假流程办理。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体按照酒店相关规定执行。

2.乙方应按时领取工资，不得有拖欠工资的情况。

五、必威体育官网网址责任

1.乙方在工作期间接触到的酒店商业秘密和员工个人信息等必威体育官网网址资料，须承担必威体育官网网址责任，不得私自泄露。

2.乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址责任，不得擅自传播泄密信息。

六、工作纪律

1.乙方在工作中需遵守酒店的工作纪律和制度，不得有违纪行为，如旷工、迟到、擅离岗位等。

2.乙方如因自身原因造成损失，需承担相应的赔偿责任。

七、培训和提升

1.乙方需积极参与酒店组织的培训和提升活动，不断提升专业技能和综合素质。

2.酒店将为乙方提供良好的学习环境和晋升机会，帮助乙方实现个人职业发展目标。

八、终止合同

1.合同期满后，甲乙双方经双方协商一致，可续签合同或终止合同。

2.在合同期内，如有任何一方有严重违约行为，对造成的损失需承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方均应遵守合同约定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自签署之日起生效。

合同签署地点：________________甲方：汉庭酒店

签订日期：________________乙方：员工姓名

酒店地址：________________________________________________

联系电话：_______________服务热线：_______________

篇3

汉庭酒店的入职合同

一、甲方：汉庭酒店

地址：XXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXX

二、乙方：XXX

地址：XXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXX

三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着合作、平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的《XXXXX》岗位达成以下入职合同：

一、岗位及职责

1.乙方应聘甲方的《XXX