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校园招聘策划书范文模板

校园招聘策划书15篇

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，

我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，是

时候开始制定策划书了。策划书怎么写才合适呢？下面是帮大家整理

的校园招聘策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。

校园招聘策划书1

一、活动目的

随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职

毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一

个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在

未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的

交流建立一个平台。

1、企业方面

①通过本次大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学

生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才

培育使用环境。

②可以提前介入人才暑期实习生就业推荐程序，发现优秀人才，

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进行人才储备。

③可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开人

力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位

置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——

实习经验上就已经比其他人落后了。此次暑期实习生就业推荐可以让

在校大学生体验实习就业，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘

和就业技巧。而且通过这个暑期实习生就业推荐也将会深入了解到目

前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自

己将来走向社会作好准备。

二、暑期实习生就业推荐模式

通过暑期实习生就业推荐，给予一定量的就业机会，让学生选

择自己满意的工作，待遇从优，且只限在校生。

三、活动对象

本次活动主要面向大一、大二、大三学生，以个人参与为主，

欢迎同学参加。

四、组织安排

本次活动将由我方旗下120名干事寻找欲就业实习的学生进行

洽谈，并签订合同，由合作方提供就业实习岗位，我们将合作方的影

响力扩大并进行广泛宣传。

七、活动方式

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1、采取单公司多就业推荐的模式，邀请各个企业的人力资源部

负责人或社会单位人事部负责人直接提供工作岗位直接面向暑假实

习的

学生，并提供相应薪水，该过程我们不参与，且学生工作时间

为只为暑期。

2、有学校工作人员安排合同签约，在有暑期实习想法的学生同

意下，我们将抽取相应的管理费用，该费用由各合作方分配。

九、活动宣传

1．公司简介宣传（工作内容介绍）

在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2．学生面对面交流

通过和学生单独见面交流，全面讲述该次暑期实习生就业推荐

并宣传合作方的业务。

3．发通知到各系（分院），请各个院学生会协助宣传

十、活动具体安排

（一）筹划准备阶段

1、参加活动的企业，确立暑期实习生就业推荐职位

参加活动的企业要求：

①有较大的知名度和信誉度；

②热心于教育事业；

③对暑期实习生有需求；

④拥有自己的独特文化。

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暑期实习生就业推荐职位要求（1到2个职位）：

①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；

②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的；

③可以针对院三个年级同学开展暑期实习生就业推荐；

④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

2、以海报形式大力宣传这次活动

3、联系相应实习就业只为的企业的人力资源部门

（二）报名咨询阶段

1、设立咨询专员：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。

2、加大宣传力度，对本次参加活动的企业暑期实习生就业推荐

作介绍，鼓励我校学生踊跃