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综合治理平安建设工作会议记录

1月20日上午在院党委会议室召开20xx年第一季度社会管理综合治理及平安创建工

作专题会议。

参加人员：院长、副院长和有关部门的负责同志共21人，会议由沈小雷院长主持，

对20xx年度社会管理综合治理及平安创建工作进行了总结。并对第一季度综合治理工作

做了部署。

党委会议指出，第一季度就是我院综治工作崭新一年的已经开始，我们必须总结去年

不好的经验为今年的综治工作上开一个好头。会议表示，

一、要跟据县综治办的要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强社会治

安防范和管理，加强组织机构建设，完善社会治安综合治理整体联动防控体系，加强宣传

培训，多措并举，狠抓落实，落实责任，确保经费，促进大岗林场经济和社会各项事业的

发展。

二、总结去年的综治工作我们除了很多严重不足，没全然达至原订目标，还存有一些

不容忽视的困难和问题，个别单位对综治工作的重新认识不妥当，注重比较，工作发展不

均衡。基层基础工作的长效机制还须要强化和健全，这些问题和困

难应引起高度重视，在今后工作中认真加以研究，采取有效措施加以解决。

为保证综治目标任务的全面落实，二要保护林场社会人与自然平衡，经济和人民群众

的根本利益，会议明确提出如下意见和建议：

一、要进一步统一思想，提高认识，加强领导。要真正把综治工作作为构建和谐社会，

促进全县经济社会协调发展的重要举措，党政一把手亲自抓，并把综治工作与本地的中心

工作同部署、同考核、同批评、同奖惩。

二、进一步强化基础设施建设，二要提升工作条件。林场必须揪基层派出所、综治办

建设，加强基层工作力量，健全治保会、协商可以工作制度。

三、继续坚持“打防结合，预防为主“的方针，巩固取得平安创建成果。进一步加强

社会治安综合治理，狠抓工作措施落实，继续完善治安防控体系，排查调处矛盾纠纷，依

法及时有效打击各种违法犯罪活动，为社会经济的协调发展创造良好的环境。

会议时间：2022年**月**日

会议地点：**

出席人员：各单位有关人员

会议主持：***(**党委书记)

会议记录资料：

一、强化普法宣传，注重平台建设

1、紧紧围绕全镇的中心工作，以综治维稳专题办公会为契机，使用多种形式的宣传

手段，加强普法工作的宣传力度，重点搞好土地承揽法、村镇规划法及道路交通安全法等

法律法规的宣传，不懈努力营造全民知法知法、守法用法的良好环境。

2、整合镇社会治安综合治理成员单位力量，坚持大调解格局，制定以联调、联防、

联勤、联治、联创为主要资料的“五联”工作机制，探索建立具有较强可行性的应急预案。

对综治成员单位能够独立解决的，由其相关单位自行解决，并做好总结及时上报;对成员

单位不能解决的，要向党委、政府提前报告，结合案件实际，透过多部门联席会议进行调

解解决，避免单打独斗。

二、抓好基础工作，深化奈良建设

1、充分调动广大综治维稳协会成员的用心性，有效发挥三级治安防控网络作用，做

到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

2、秉持依法规范信访工作秩序，深入细致搞好信访工作信息排查，创建信访工作台

账，对疑难杂症等信访工作案件，必须搞好资料的搜集、整理工作，并按每季度一次展开

总结和汇报。

3、持续持续严打高压态势，做好长期治安防控，加大对违法犯罪人员的打击力度，

突出做好邪教、缉枪治爆、赌码、社区矫正、刑释解教等专项整治管控工作;加强“两室”

信息收集和采录，按照轻重缓急的原则在重要路口设置标志带。

三、技术创新工作机制，促进科学治镇

1、建立健全综治维稳信访工作机制，进一步创新村级、社区社会化管理办法;创新矛

盾纠纷调处机制，强化矛盾纠纷调处在村(单位)调处的力度，充分发挥其调处站的作用，

及时掌握第一手动态信息，做到“早发现、早处理、早报告”。

2、强化对镇村干部的考核力度，把综治维稳工作列入千分制考核;各成员单位以事核

资，融合年终考核，确认经费标准，原则上经费标准不高于去年。

3、建立健全综治维稳工作的职责追究机制，要把职责划分开来，各职责部门负责自

身部门的经费投入，可思考多渠道合理合法筹集方式，以解决部门资金难问题。

1月8日上午小岗林场党委举行20xx年第一季度社会治安综合治理及奈良建立工作专

题会议。

参加人员：***和有关部门的负责同志共12人，会议由***