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公交企业安全奖罚制度

一、总则

1、为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生

产方针，不断落实完善安全生产约束和激励机制，强化安全生产管理

工作，提高企业安全生产管理水平，特制定本规定。

2、本规定基本原则是从严管理，奖优罚劣。

二、一般规定

1、公司每年组织评选安全生产先进单位、安全文明样板工地、安

全生产先进工作者，并表彰和奖励。

2、对公司组织的安全检查中成绩突出的经理部和项目部，优先评

选为安全文明工地和安全生产先进单位；对较差的经理部和项目部立

即采取通报批评、停产整顿、罚款以及撤销先关责任人的职务等处

罚。

3、公司所属单位根据本规定结合实际情况，制定本单位安全生产

奖罚制度。

三、公司针对国际大厦管理人员的奖励制度

1、国际大厦若获得国家安全生产先进单位，按照公司规定，项目

部可申请获得____元奖励；受到建设部表彰，项目部可申请获得____

元奖励；受到省（直辖市）表彰，项目部可申请获得奖励____元；受

到市（地级）或总公司表彰，项目部可申请获得奖励____元；受局表

彰，项目部可申请获得奖励____元。以上奖金凡申请到位后将对经

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理、分管安全副经理或安全总监、安全部门负责人分别进行____%的奖

励，其余由经理配。

2、国际大厦若受到公司表彰的安全文明样板工地项目，除发给荣

誉奖外，可申请获得____元的奖励，其中对项目经理、现场安全负责

人分别奖励____%，其余由项目经理分配。

3、国际大厦受表彰的安全生产先进工作者凡获得建设部表彰荣誉

的获得奖励____元，受到省、总公司表彰的奖励1000，受到地级表彰

的获得奖励800，公司级安全先进工作者获得奖励____元。

4、凡在建设部组织的全国安全大检查中获得国家建筑安全奖的项

目，项目部可获得奖励____元，其中对项目经理、现场安全负责人分

别奖励____%，其余项目经理分配。

5、凡是被地级政府核定为省级文明工地的项目按照本项目情况可

申请获得____元的奖励，项目经理和安全负责人分别获得____%的奖励

其余由项目经理分配。凡被核定为市级安全文明工地，按照本项目的

规模奖励____元，其中奖励项目经理和安全负责人分别为____%其余由

项目经理分配。奖励采取就高原则。

6、在安全生产无事故竞赛、安全知识竞赛、安全生产月、安康

杯、青年安全岗等活动中取得优胜的集体或者个人，由主办单位给予

荣誉奖和一定的物质奖励。

7、发现重大安全隐患和险情，及时报告并且采取一定措施避免重

大伤亡的有功人员给予____元的奖励。

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8、凡省或者市当地安全质量监督部门组织在现场召开安全生产文

明施工现场观摩会的根据现场观摩会大小给予项目部____0到____元奖

励，现场会结束后以报告形式报公司安委会审批后发放。

四、公司对国际大厦管理人员的处罚制度

1、一年内凡是发生因公死亡事故的经理部，死亡一人，对经理部

罚款____元，对经理部主要人员处罚____元（经理承担____%，生产经

理承担____%，安全总监承担____%）。死亡____人对经理部处罚____

元，对经理部组要人员处罚____元（经理承担____%，生产副经理承担

____%、安全总监承担____%）。死亡____人对经理部罚款____元，对

经理部主要人员处罚____元（经理承担____%，生产经理承担____%，

安全总监承担____%）。若死亡超过____人，对经理部经理及相关人员

的处罚由公司报局安全安全生产委员会讨论，加重处罚。对经理部经

理、生产副经理、安全总监的最高罚款不超过应该兑现的奖励年薪和

其抵押之和。

2、一年以内发生较大事故（含较大事故）以上或连续发生一般事

故（含一般事故）的经理部，经理部经理、项目经理自动辞职。对其

他责任人由公司安委会决定给予经济处罚和行政处罚。

3、发一次一般事故（含有一般事故）以上的项目，事故记录入工

作档案，三年内不再聘任项目经理，并且由公司（经理部）给予相应

的经济处罚。其他有关责任人由公司（经理部）给予处罚。