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育儿嫂协议书
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甲方(客户):?????????????????????????
乙方(育婴师/育儿嫂):????????????????
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为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务,通过双方和谐协商,达成如下协议:
甲乙双方约定事项:
?服务期限与服务费用:?
____年____月____日至____年____月____日,甲方向乙方支付付费用?为?5000???元/月,支付方式按月薪钞票形式支付。?
____年____月____日至____年____月____日,甲方向乙方支付付费用?为??5500???元/月,支付方式按月薪钞票形式支付。?
第一条:乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的规定,乙方批准到甲方指定的居所,为甲方从事护理婴幼儿的服务(涉及婴幼儿营养配餐;婴幼儿洗澡,婴幼儿体能训练,婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务)。?
第二条:婴幼儿护理服务,为住家服务(提供24小时全天候服务,甲方需保证乙方天天有8小时休息时间)。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制,每月休2天,时间从乙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费,加班费天天按照协议月金额的1/28计算)。?
第三条:在协议有效期内,甲方解除协议需提前一周告知乙方。甲方规定解除协议的,需支付乙方提供服务期间的护理费用,护理费用天天按照协议月金额的1/28计算。?
第四条:在协议有效期内,双方应当互相理解、密切配合,如约履行协议义务。?
第五条:甲方的权利和义务:???
(一)负责接乙方到服务居所,教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用品,防止意外事故的发生。?
(二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件,避免产生误会、发生纠纷。?
(三)互相尊重、理解,不能歧视、欺侮乙方;尊重乙方的人格,配合乙方的护理服务工作。?
(四)甲方需要乙方提供住家服务的,必须保证乙方的住宿条件。?
??(五)协议到期自动解除;甲方需要续签协议的,可提前十天办理续签手续。?
1.雇主应按规定支付工资;
2.雇主不得逼迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项;
3.雇主不得对从业人员有虐待行为;
4.雇主不得损害从业人员人格尊严;
5.雇主不得规定从业人员从事也许对其人身导致损害的行为;
6.雇主应为从业人员提供三餐;
7.从业人员天天可以适时休息,但必须在孩子睡觉后,并且需保证孩子安全;
8.?雇主应按规定为从业人员安排休息,每月2天,原则上由甲方安排或乙方申请。
第七条:乙方的权利和义务:???
(一)接受甲方的委派,按照协商的时间和规定,到甲方指定的居所提供婴幼儿护理服务。?
(二)自觉做好健康检查,办理健康证;进入甲方指定的服务居所要着装上岗,讲究卫生,勤洗澡、不留指甲,养成良好的卫生习惯。?
(三)提供服务期间,不得随身携带手机,避免给婴儿导致辐射、影响发育;不得随意看电视,避免影响婴儿的注意力、影响工作质量。
(四)假如发现婴幼儿有异常现象,建议甲方立即送到医院诊治;假如甲方不采纳乙方的建议,后果由甲方自负。?
(五)尊重甲方的生活习惯,按甲方的规定完毕婴幼儿护理服务项目。??
(六)服务具体内容:?
1.细心照料,保证孩子安全、健康成长。???
2.从业者上岗期间,无论雇主是否在家,孩子受到意外伤害由从业者负责。从业者天天应检查孩子身体情况,发现有外伤、疾病等应立即告知雇主。如未告知或未发现,雇主有理由认为伤害责任为从业者。?
3.准时供应孩子食品、水、药品,养成良好饮食规律。出现供应短缺现象应提前1天告知雇主。?
4.认真清洗孩子衣物,及时清洗、消毒孩子玩具、餐具等。???
5.甲方负责食材采购后,完毕一日三餐的准备与制作。???
6.雇主在出现特殊情况时,有权利规定从业者临时加班,天天加班费用为月工资的1/28。?
7.从业者有事不能在雇重规定期间上岗,应提前1天请假,每月请假不应超过1天,特殊情况另行商议。?
第八条:重要事项:???
(一)签订协议时,甲方、乙方均需持有有效证件,方可正式办理手续。???
(二)甲方规定解除协议或更换服务人员必须提前告知乙方。???
(三)乙方在协议有效期内,不得擅自离开甲方指定的服务居所;如有事需要暂时离开的,需向乙方请假,经乙方批准后方可离开,否则由此产生的后果由乙方自行负责;如甲方需带乙方离开签订协议时指定的服务居所的,需告知乙方,经乙方批准后方可离开,否则由此产生的后果由甲方自行负责。?
(七)在协议有效期内,假如出现不可抗拒的因素导致本协议无法履行的,各方均不负违约责任。?
第九条:本协议未尽事宜,由各方协商解决。如不能达成一致意见,由甲方所在地人民法院管辖。?
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甲方:??????????????????乙方:??
身份证
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