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关于大学生就业的调查报告范文

关于大学生就业的调查报告范文

随着个人的素质不断提高，报告与我们愈发关系密切，

其在写作上具有一定的窍门。你知道怎样写报告才能写的好

吗？下面是整理的关于大学生就业的调查报告范文，供大家

参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于大学生就业的调查报告范文1

即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大

学生就业知之甚少。而专家认为“将有六成应届毕业生面临

岗位缺口。”那么我们就业究竟面临哪些问题呢？利用寒假

时间就大学生就业问题，做了个小调查。从此次的调查结果，

我们可以略微了解大学生的就业心理。

一、就艺术类专业的大学生对薪金的期望值

从数据统计来看，城市大学生在选择工作首先考虑的因

素是行业前景和个人喜好，农村大学生最注重的是行业前景，

在薪水、地理因素和个人喜好方面，城市高与农村；在行业

前景、办公环境和其他方面，农村高于城市。

产生这个方面的原因，我们依然可以理解为两个不同生

源地的就业生的就业背景不一样而导致的。城市的学生因为

自身以及家庭的原因，相对比较自由，以后跳槽或者的短期

内选择新的工作的机会比较大。而来自农村的学生则以行业

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的前景为主，愿意找到一份前景好，比较稳定的工作。

（3）来自城市的大学生更愿意在就业区域的选择上注

重发达的大城市。

从数据统计上来看，来自城市的大学生更愿意选择在发

达的大城市工作，其次是不限地域，重在具体工作，中小城

市和国外，没有人愿意选择在县城工作；而来自农村的大学

生更看重具体工作，不限地域，其次是发达的大城市，中小

城市，县城和国外。这个是在我们的意料之中，事实上我们

的调查结果显示，不仅是城市，包括农村的学生的就业取向

也比较侧重大中城市。

（4）来自两地的大学生都教青睐国营企业

从数据统计来看，在最期望选择的就业公司上，来自农

村的大学生比来自城市的大学生更乐意选择民营企业、国营

企业和外资企业；而在私营企业、合资企业和自主创业上，

来自的城市的大学生的期望值高与来自农村的大学生。但是，

两地大学生都较青睐国营企业。

（5）信息产业仍是大学生最青睐的职业部门

从数据统计来看，来自城市的大学生最青睐与信息产业，

依次是金融保险业、教育业、制造业、政府部门、科研部、

房地产和服务行业；来自农村的大学生最青睐信息产业，依

次是教育业、科研部、政府部门、房地产、制造业、服务行

业和金融保险业。

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二、缺乏实际技能与经验是当前大学生认为就业难的主

要原因

调查显示，缺乏实际经验是当前大学生认为就业难的主

要原因，其次是就业人数过高。因为大学毕业将面临一个从

学生到社会职业人的角色转变，而这一过程又是需要一定的

时间和投资。大多数企业侧重倾向于那些有实际技能，以及

工作经验相对比较丰富的学生。而我们的调查记过显示，当

今的大学生在这个方面更为薄弱。

三、目前平均就业率不高

从数据统计来看，在已毕业和即将毕业的人来看，平均

就业率为49%以下的占29%，50%-69%的占28%。产生这个

方面的原因，一方面是由于就业人数过多，就业生自身的条

件相对不能满足就业单位的要求。另外还有其他的因素，例

如部分学生选饿出国或者读研究生。

四、在求职途径的选择上，现场招聘会、上网和亲友介

绍成为最主要的途径。也有少数人选择报刊和上门推荐。

由此可见。大多数的学生在就业途径还是比较侧重于现

场招聘，不过网络招聘也已经成为近来部分学生求职的途径

之一。

五、现在大学生普遍认为自己具备了道德品质修养、与

人合作的能力、团队精神相对与前三种能力，竞争能力、社

会活动能力、应变能力大家认为较弱。

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从这个调查的结果我们也不难联系现实情况分析出由

于缺乏实际的实践技能是当代大学生就业难的一个重要的

原因。

就业问题的解决思路

一、解决结构性就业难问题是关键

企业人士更多的认为解决大学生就业难的问题首先在

于调整大学生的就业心态，而从针对大学生的调查结果看，

大学生在就业区域选择、就业单位性质选择上都有趋同现象，

“经济发达地区、高薪酬、外企或政府机关”仍然是多数毕

业生的首先，但是现实的情况是能够实现这种愿望的大学生

的比例其实是很小的，那么多的大学生都在争夺很少的