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房地产经纪人员聘用合同3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
房地产经纪人员聘用合同
甲方(雇主):__________公司
乙方(员工):__________
鉴于甲方为扩大公司业务,需要聘用经纪人员,乙方具有从事房地产经纪工作的相关经验和资格,双方本着平等互利的原则,经过协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位和职责
1.1甲方聘用乙方担任房地产经纪人员,主要从事房地产买卖、租赁、代理等业务,具体职责包括但不限于:挖掘客户资源,促成交易,维护客户关系等。
1.2乙方应遵守公司的相关规章制度,服从公司管理,忠实履行自己的职责,努力完成公司交代的任务。
二、薪酬待遇
2.1乙方的薪酬由固定工资和提成组成,具体薪酬标准为__________元/月,提成比例为__________。
2.2乙方在工作期间发生的业务拓展、成交等业绩,按照公司制定的提成政策计算,并在每月底结算发放。
2.3工资支付时间为每月的_______日,如遇法定节假日则顺延。
三、工作时间和休假
3.1乙方工作时间为每周工作5天,每天工作时间为______至______,每天休息时间为1小时。
3.2乙方享有带薪年假,具体天数为________天,须提前向公司申请并得到批准。
四、必威体育官网网址义务
4.1乙方在工作期间和离职后,均应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的业务信息、客户信息等,如有违反将承担法律责任。
五、终止协议
5.1若乙方有违反公司规定或未能按时履行职责的情况,甲方有权解除合同,并不承担任何违约责任。
5.2若乙方有合法事由要求解除合同,应提前______天书面通知甲方,并经双方协商一致后解除合同。
六、其他条款
6.1本合同一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。
6.2若本合同有任何争议,双方应协商解决;若无法协商解决,应依法向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
签订日期:____年___月___日
本合同自双方签字盖章后生效,有效期为____年。如期满仍需要继续合作,可协商签订续约合同。
篇2
房地产经纪人员聘用合同
甲方(雇主):______________________(以下简称“公司”)
乙方(雇员):______________________(以下简称“经纪人”)
为明确双方的权利和义务,特订立本合同,并遵守相关法律法规,达成如下约定:
一、工作内容
1.经纪人应当协助公司开展房地产经纪业务,包括但不限于:寻找潜在客户、促成买卖双方的交易、提供房地产市场信息等相关工作。
2.经纪人须认真履行其工作职责,并遵守公司的相关规定和流程。
3.经纪人应当保护公司的商业秘密,不得泄露给任何外部人员。
二、工作时间
1.经纪人的工作时间为每周40小时,具体工作时间和休息日以公司规定为准。
2.经纪人在需要加班或出差时应提前告知公司,并得到公司的书面批准。
三、工资待遇
1.经纪人的工资由基本工资和提成组成,具体工资标准由公司根据经纪人的业绩确定。
2.经纪人应当严格执行公司的薪酬政策,不得私自调整或挪用公司的资金。
3.经纪人应当按时足额领取工资,并如实申报个人所得税。
四、必威体育官网网址义务
1.经纪人应当对公司的商业秘密和客户信息必威体育官网网址,不得擅自将相关信息泄露给他人。
2.经纪人应当妥善保管公司的文件和资料,保证公司的信息安全。
3.经纪人离职后应当归还公司一切财务文件和资料,不得擅自带走或复制。
五、培训和考核
1.公司有义务为经纪人提供必要的培训和学习机会,并要求经纪人积极参与。
2.公司将定期对经纪人的工作进行评估和考核,给予奖惩和晋升。
3.经纪人应当配合公司的培训和考核安排,提高自身的专业能力和绩效水平。
六、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,至双方解除合同或合同终止之日终止。
2.经纪人在合同期满前提出解除合同,需提前30天书面通知公司。
3.公司有权在经济形势发生重大变化或有其他正当理由时,随时单方面解除合同。
七、违约责任
1.若任何一方违反本合同的任何约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.经纪人如因违规行为被解雇,将降低未来就业机会和信誉。
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