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物业管理回访制度汇编
管理处接待来访设诉工作制度
为加强管理处与业主、住户的联系,及时为业主、住户排忧解难,提高社会效益,特建立接待来访投诉工作制度。
一。接待来访工作由客户服务中心负责,宣传接待投诉的办公地点、电话,让业主、住户来访投诉有门、信任管理处。
二。任何管理人员在碰到业主、住户来访投诉时,都应给予热情接待,积极询问,面带微笑,不得刁难,不得推诿,不得对抗,不得激化业主、住户情绪,并做到对熟人、陌生人一个样、对大人小孩一个样、忙时闲时一个样。
三。对住户投诉、来访中谈到的问题,客服人员应及时进行记录,须于当天进行调查、核算,并将结果和解决建议报告办公室主任,由主任决定解决办法和责任部门。
四。责任部门在解决来访、投诉时,要热诚、积极、及时,要坚持原则,突出服务。不得推托、扯皮、推卸责任、为难业主、住户、或乘机索取好处、利益等,在解决完毕后应将结果回复业主、住户和管理处主任,做到事事有着落、件件有回音。
五。全体管理人员要认真负责做好本职工作,为业主、住户提供满意管理、服务,减少住户的投诉、批评,将业主、住户的不满消解在投诉之前。
用户投诉解决制度
一。用户投诉的接受
1.凡用户对公司服务方面的投诉,不管采用何种方式,如信函、电话、传真或来人面谈,统一由管理处物管员集中登记、组织解决、向客户反馈解决结果。
2.管理处建立《客户投诉登记表》,对每一份投诉或意见均予以记录。记录的内容涉及客户名称、投诉文献(信件、传真、电话及面谈的正式记录)的编号、投诉性质或内容摘要、解决结果等。
3.管理处亲自或指定人员根据客户投诉或意见,填写《客户投诉解决告知单》。为了便于跟踪、检索,每一份《客户投诉解决告知单》应进行编号,并与《客户投诉登记表》中的编号以及对客户投诉或意见原件所作的编号保持一致。
二。用户意见的解决(必须满足公司对用户的承诺规定解决)
1.管理处将《用户投诉解决告知单》连同用户投诉或意见原件责成相应班组进行解决。
(1)由有关班组负责作出补救措施。
(2)作出补救措施的同时,还需采用纠正措施,近预定期间完毕。
2.对重大问题的投诉,管理处不能解决的需统一协调的问题,直接报经理,由经理作出解决决定。
3.对需采用纠正措施的问题要在《用户投诉解决告知单》中记录,以便跟踪检索。
4.在完毕补救措施后,应将解决结果反馈给管理处,由管理处负责与用户联系,报告解决结果,直到用户满意为止。
业主投诉解决和分析制度
一。凡业主对管理处管理、服务方面的投诉,不管采用何种方式如信函、电话或面谈,均由客服务中心进行接待、记录,然后按照投诉内容反馈给各相关责任部门,各责任部门应做好相应记录。
二。各责任部门接到投诉后,在预定期间内向业主答复采用何种补救措施,答复时间最长不应超过三天。
三。各责任部门按照业业投诉的内容,安排相应人员解决问题,并将结果反馈给部调度室。
四。对重大问题的投诉,各责任部门不能解决的或需统一协调的问题,直接报办公室主任,由主任作出解决决定。
五。服务中心应采用电话或其他形式跟踪投诉解决后是否仍存在问题,如有,仍需责成有关部门迅速解决。
六。对业主的投诉,分半年和年终进行分析总结,对反复出现的问题,应组织有关部门进行进一步探讨并找出解决办法,防止反复发生。
业主意见调查和回访制度
一。客服中心每年至少进行一次业主意见调查,业主意见调查应列明业主对以下方面的满意限度:
a)供电管理;
b)供水管理;
c)消防治安管理;
d)卫生管理;
e)?绿化管理;
f)公共设施管理;
g)?维修服务;
h)服务态度。
二。服务中心对回收的意见表进行记录分析工作,并将结果如调查表的回收份数,总的满意率以及分项满意率,业主对物业管理的意见(共性的意见)等书面报告办公室主任。
三。对各部门存在问题,办公室主任提出整改意见,责成有关部门限期解决。
四。对业主的误解,服务中心应进行必要的耐心解释。
五。对业主意见调查结果及整改方案应定期向业主委员会进行通报,接受监督。
六。物管员及相关职能部门应定期对相关业主进行回访。
七。回访时,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好回访记录。
八。回访中,对业主的询问、意见,不能当即答复的,应告知预约时间答复。
九。回访后碰到的重大问题,应上例会讨论,找出解决方案,做到件件有贯彻,事事有回音。
管理处接待来访投诉定期固访制度
为加强管理处与住户的联系,及时为住户排扰解难,把管理工作置
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