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百货公司劳动合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

百货公司劳动合同范本

甲方：百货公司

乙方：员工姓名

为规范劳动关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方全职加入百货公司并进行职业生涯规划制定具备法律效力的劳动合同如下：

第一条工作内容

1.1乙方职位为百货公司的销售员/收银员/导购等职位，具体工作以公司通知为准。

1.2乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行工作职责，维护公司形象，提高销售服务水平。

第二条工作时间

2.1乙方工作时间为每周工作40小时，按照公司排班制度上班，具体工作时间由公司安排。

2.2如因工作需要，乙方需要加班的，应当提前报告并经公司同意。

第三条工资和福利待遇

3.1公司根据乙方的工作表现和职位等级确定工资标准，具体工资标准以公司的工资管理办法为准。

3.2公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3公司为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给第三方，否则须承担法律责任。

4.2乙方不得在离职后向竞争对手透露公司的商业机密。

第五条劳动纪律和工作规范

5.1乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理安排，不得迟到早退。

5.2乙方不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

第六条劳动保护

6.1公司应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

6.2乙方应当遵守公司的安全生产规定，做好个人防护措施，确保自身安全。

第七条违约责任

7.1乙方违反劳动合同约定的，公司有权采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。

7.2公司违反劳动合同约定的，应当按照法律规定承担相应的法律责任。

第八条劳动合同的期限和解除

8.1本劳动合同自____年__月__日起生效，期满后如乙方工作表现良好，双方可以协商续签。

8.2乙方有以下情形之一的，公司有权解除劳动合同：

（1）连续三天未经公司批准旷工的；

（2）严重违反公司的工作纪律和规章制度的；

（3）被司法机关依法追究刑事责任的。

第九条争议解决

9.1双方发生争议应当协商解决，协商不成的，应当向有关劳动争议调解机构投诉。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

百货公司（盖章）：_________________________________

篇2

百货公司劳动合同范本

1.合同双方

甲方：(雇主单位全称)

住所：(办公地址)

法定代表人：(法定代表人姓名)

乙方：(劳动者姓名)

性别：(男/女)

出生日期：(年月日)

住址：(家庭住址)

联系电话：(联系电话)

身份证号：(身份证号)

2.工作内容

1)乙方以全职员工身份在甲方工作。具体工作内容包括但不限于：(列举工作职责)

2)甲方保证乙方的工作环境是安全、有序的，同时，甲方有权对乙方的工作进行必要的指导和管理。

3.薪酬福利

1)乙方的薪酬由甲方根据国家规定的最低工资标准和甲方的规定支付，并在每月固定日期发放。

2)乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

3)乙方如有加班需求，应按照甲方的相关规定执行，并获得相应的加班工资。

4.劳动时间和休息

1)工作时间：乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2)休息时间：乙方每周享有休息日，具体日期由甲方安排。法定节假日乙方享受法定休假。

5.劳动纪律

1)乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，做到按时上班，不迟到早退，服从管理，不违反公司规定。

2)乙方不得私自泄露公司机密，不得擅自向外界透露公司的商业信息。

3)乙方离岗需提前请假并得到甲方的批准。

6.解除合同

1)本合同自双方签字生效，至期满合同自动解除。如期满后双方同意继续合作，应另行签订新