社会福利（第二版）教学课件.ppt

二、职业福利的内容（一）政府规定的法定福利（二）作为补充性社会保障措施的职业福利（三）单位内常设职业福利项目（一）政府规定的法定福利政府规定的法定福利即政府通过立法要求单位必须提供给员工的福利，一般包括社会保险、职工伤病补助、工伤事故补偿、法定休假、生活困难补助等。（二）作为补充性社会保障措施的职业福利作为补充性社会保障措施的职业福利主要包括补充养老保险（职业年金）和补充医疗保险两种。（三）单位内常设职业福利项目(1)带薪休假。(2)员工特殊人寿保险(3)教育资助。(4)实物福利。(5)组织职工聚会、旅游或提供疗养机会。(6)娱乐或文体活动。(7)职工特殊援助方案。(8)生活福利。(9)节日礼物。(10)提供参与单位民主管理的机会。第二节职业福利的实施与管理一、职业福利方案设计二、职业福利的执行三、职业福利方案效果评估及调整四、职业福利的管理一、职业福利方案设计（一）职业福利设计的原则1为单位发展战略服务原则2满足职工个性化需求原则3激励性原则4适度性原则（二）职业福利设计的步骤1了解本单位所属社会组织的系统运行规则2分析和界定单位的战略目标及主要任务3调查遴选单位员工的合理需求，提出相应的满足措施4设计职业福利方案5对职业福利方案的正式确认二、职业福利的执行（一）制定严格的职业福利执行制度（二）设置专门机构，配备专业人员从事职业福利工作（三）利用沟通艺术，发动广大员工积极参与职业福利的执行过程二、我国妇女儿童社会福利制度的发展（一）进一步推动托幼事业的发展（二）设立独生子女保健津贴（三）实施九年制义务教育（四）健全女工劳动保护制度，扩大实施范围（五）延长生育假期（六）机构建设取得一定成效（七）孤儿救助事业获得突破性发展三、我国妇女儿童社会福利的成就及问题（一）我国妇女儿童社会福利取得的巨大成就1妇女儿童社会福利开始走向制度化2妇女儿童社会福利社会化程度提高3妇女福利获得了较快的发展4儿童福利事业有了更进一步的发展三、我国妇女儿童社会福利的成就及问题（二）当前我国妇女儿童社会福利事业存在的主要问题1妇女权益仍受到一定程度的侵害2福利社会化程度不高3妇女儿童福利水平仍较低4妇女儿童福利的差异很大5贫困问题仍然存在本章要点1妇女儿童福利的主要内容2妇女儿童福利制度的产生与发展3我国妇女儿童福利制度的产生与发展4当前我国妇女儿童福利制度存在的主要问题复习思考题1妇女儿童福利的主要内容是什么？2制约妇女儿童福利发展的主要因素有哪些？3当前我国妇女儿童福利制度存在哪些问题？请针对这些问题提出一些切实可行的对策。第七章残疾人社会福利学习目标1了解残疾人及残疾人社会福利的含义；2理解关于残疾人社会福利的理念；3掌握残疾人社会福利的主要内容；4理解各发达国家在实施残疾人社会福利的过程中所存在的差异；5了解我国残疾人社会福利所取得的成就；6理解我国残疾人社会福利存在的问题及其改革。第一节残疾人社会福利概述一、残疾人的确认二、关于残疾人社会福利的理念三、残疾人社会福利的概念及其内容一、残疾人的确认世界卫生组织根据卫生工作的经验，对缺陷、残疾和障碍三者进行了区分。所谓缺陷是指心理上、生理上或人体结构上某种组织或功能的任何异常或丧失。残疾是指由于缺陷而缺乏作为正常人以正常方式从事某种正常活动的能力。障碍则是指一个人由于缺陷或残疾而处于某种不利地位，以致限制或阻碍该人发挥按其年龄、性别、社会与文化等因素应能发挥的正常作用。二、关于残疾人社会福利的理念（一）供养理论对于残疾人，特别是失去劳动能力的残疾人，人们最初的、甚至认为是最好的办法是把他们养起来。他们的家人或社会通过对残疾人的供养而表示对残疾人的责任和爱。在经济不发达国家，这种供养几乎只限于完全丧失劳动能力的残疾人。（二）回归社会论（三）增能（empowerment）理论增能理论认为残疾人供养及照顾理论在把服务对象看作是脆弱的一群时，忽视了人的潜能和发展。增能理论站在人的发展的立场上，认为通过一定的方法可以使残疾人在一定程度上恢复他失去的机体的、社会的功能，并有助于他们进入一般的、正常的社会生活。增能的作用不仅在于增强其原本丧失的机体的功能，而且可以增强他们的生活信心，甚至可以减轻他们对社会的“拖累”。三、残疾人社会福利的概念及其内容残疾人社会福利可以从广义和狭义两个角度去理解。从狭义的角度来看，残疾人社会福利与老人社会福利、儿童社会福利、妇女社会福利并列，是社会保障体系中的一个子体系。在我国，残疾人福利一般是国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人在生活、工作、教