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海尔集团岗位管理手册这份岗位管理手册为海尔集团员工提供全面的职业指导。它阐述了岗位职责、绩效评估等重要内容,帮助员工更好地理解和实践集团的管理政策。BabyBDRR
岗位设置原则海尔集团根据企业战略目标、组织结构和业务发展需求，遵循科学合理、动态灵活、责权法定、价值导向的原则，通过岗位分析、岗位设置、岗位评估等一系列工作，建立健全科学有效的岗位管理体系。
前言本手册是海尔集团规范岗位管理的指导性文件,旨在建立科学有效的岗位管理体系,为员工发展提供标准和平台,提高组织运营效率和员工满足感。手册涵盖了岗位设置、职责权限、晋升轮换、绩效考核等多个方面,为集团及各子公司的岗位管理提供全面指引。
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