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劳动合同样式三5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同

甲方（单位）：______________电话：______________地址：______________

乙方（职工）：______________身份证号：______________电话：______________

鉴于甲方具备进行用工活动的资质，乙方愿意应聘甲方，双方经友好协商一致，于____年____月____日签订劳动合同，约定如下：

第一条工作岗位及任职时间

甲方拟聘用乙方为________（工种/职务），任职时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方应认真、细致地完成甲方交办的各项工作任务，服从甲方的管理和领导，遵守甲方的规章制度，并维护甲方的利益。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责，乙方应按照甲方的安排准时上下班，加班工资按照国家法律规定执行。

第四条试用期

乙方入职后为试用期，试用期为____个月，试用期内双方均有权解除合同，试用期后乙方表现良好的，转为正式聘用。

第五条薪酬及福利

甲方向乙方支付的月工资为____元，具体发放时间为每月____日。乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇，具体按照甲方制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得违法乱纪或有违职业道德行为。如有违反，将按照规定进行处罚。

第七条合同变更

因工作需要或其他原因，双方可以协商一致对本合同内容进行修改和补充，变更后的内容需经双方签字确认后生效。

第八条合同解除

在劳动合同有效期内，如有一方提出解除合同的，需提前____天书面通知对方；如有一方违约解除合同的，另一方有权主张违约责任。

第九条争议解决

如在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，若协商无果，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

第十条其他事项

本合同中未尽事宜，双方可书面协商确定，双方签字后生效。

第十一条合同生效

本合同自双方签字之日起生效，至约定期满终止。因故需提前终止的，需另行协商解决。

甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________

签署日期：____年____月____日

附：劳动合同一式____份，双方各持____份，均具有同等法律效力。

篇2

劳动合同样式三

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系方式：（联系电话）

鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方作为甲方公司的员工，从事（具体工作内容），工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，提高工作效率。

二、劳动报酬

1.乙方的基本工资为（具体金额），根据实际工作情况支付绩效工资。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方确定。

2.乙方享有法定的带薪年休假，具体安排由甲方调整。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对公司的商业秘密和机密信息必威体育官网网址，未经甲方公司同意，不得向任何第三方透露。

2.乙方不得利用公司资源从事与公司利益相悖的活动，不得与竞争对手合作。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理，不得违反公司规定行为。

2.乙方应按照公司的要求参加各类培训和考核，不得擅自缺席。

六、解除劳动合同

1.若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.若甲方需要解除劳动合同，应事先告知乙方，并依法支付相应的经济补偿。

七、其他约定

1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，若无法达成一致意见，依法处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：