万达商管副总岗位职责.pdf

万达商管副总岗位职责

第1篇：副总岗位职责

副总岗位职责

【篇1：常务副总经理岗位职责】

常务副总经理岗位职责

岗位概述

根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经

理对公司的内部事务进行全面管理，实现公司经营管理目标和发展目

标。

直属上级：总经理

直管部门：行政部，销售部

工作关系：

信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。

授予部门主管行政权力，协调、激励各部门工作，在企业发展的

关键领域实行战略管理。公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，

实现共赢互助，共同发展。

行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展

业务。

职责范围

1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管

理。3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进

行监控，保证企业年度目标的实现。

4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授

权范围外积极反馈、跟踪。

5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标

和远景规划。

6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企

业发展的关键领域实行战略管理。

7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。

8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的

可行性措施并向总经理汇报。

10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、

听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

工作权力

1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。

2．对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。

3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。

4．对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指

导权。

5．拥有部门主管及以下人员的人事任免权。

6．根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。7.总经

理授予的其它一切权力。

工作责任

1．对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。

2．对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。

3．对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。

4．对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。5．对资源配置的

合理性负责。

6．对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。

7.对总经理交办的其它临时事务负责。

【篇2：运营副总岗位职责】

运营副总经理岗位规范岗位编号所在部门岗位名称运营副总经

理定员1直接上级总经理直接下级行政人资部经理职责概述负责

公司日常运营管理，分管公司行政、人力资源管理工作。任职基本条

件性别不限年龄35岁以上学历程度大专及以上专业要求相关管

理专业10年以上工作经历，5年以上制造业经历及管理岗位经验，3

年以上中型以上规模企业高层管工作背景理经历。熟悉企业日常管理

运营，具备企业行政管理、人力资源管理能力，懂财务知识，有很强

的组织协关键条件调和人际沟通能力，熟练使用办公软件。岗位关系

可由此升迁的发展路线总经理可相互转换的岗位生产副总，营销副总

工作类别职责权限1、公司发展战略和年度经营1、参与公司发展战

略和年度经营计划的制定；计划参与制定权2、协助总经理制定公司

年度方针目标和计划并组织落实和管理；

2、公司方针目标和计划组织3、审核公司各部门年度目标和计划；

实施、检查权；1、公司战略目4、负责公司月度目标和计划管理；3、

对各部门目标计划制定、标和计划管理5、审核各部门月度目标和计

划；实施审核权和监督权；6、领导、监督公司方针目标、计划实施

检查和成果评定工作；4、要求行政人资部提交公司各部门经营管理

数据权；

7、负责公司年月度目标和计划总结并报告总经理；5、部门目标

和计划实施成果8、向总经理提