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个人聘用合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,提供自己的才能和技能,双方为明确双方的权利义务,经协商一致,特订立本合同,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为__________年。
1.2本合同期满后,如双方同意续签,应提前__________天书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,履行__________职位的工作职责。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
3.2乙方的工作时间超过甲方规定的正常工作时间部分,甲方应按照法定标准支付加班费。
3.3乙方享受国家规定的带薪休假,具体假期按照甲方规章制度执行。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
第六条知识产权
6.1乙方在合同期内所创造的知识产权,属于甲方所有。
6.2乙方在合同期内所使用的甲方的知识产权,应遵守甲方的知识产权政策。
第七条必威体育官网网址义务
7.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
7.2乙方在合同结束后,仍应承担必威体育官网网址义务,直至甲方宣布必威体育官网网址信息已公开。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
8.2在合同期内,如甲方因业务需要,提前解除合同,应提前__________天通知乙方。
8.3本合同期满,双方未续签,或一方提出解除合同,本合同即行终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度
6.社会保险缴纳证明
7.乙方必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。
2.乙方泄露甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、产品技术等。
3.甲方未按时支付乙方工资及加班费。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。
5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
3.加班费:劳动者工作时间超过规定正常工作时间,用人单位支付的额外劳动报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足:通过培训、调岗等方式提高乙方工作能力;必要时,依法解除劳动合同。
2.乙方工作态度消极:加强乙方思想教育,提高工作积极性;必要时,依法解除劳动合同。
3.甲方未按时支付工资及加班费:甲方应及时支付乙方工资及加班费,否则乙方有权要求支付工资及加班费,并可向劳动监察部门投诉。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险费:甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费,否则乙方有权要求甲方补缴,并可向社会保险行政部门投诉。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业机会,乙方提供劳动力的场景。
2.甲方需要管理乙方工作,乙方需要遵守甲方规章制度的情景。
3.甲方支付乙方工资及加班费,乙方提供劳动的场景。
4.甲方为乙方缴纳社会保险费,乙方享受社会保险待遇的情景。
5.乙方保守甲方商业秘密,甲方提供必威体育官网网址信息的场景。
6.双方签订必威体育官网网址协议,明确必威体育官网网址义务的情景。
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