2024年河南洛阳市老城区招考事业单位人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年河南洛阳市老城区招考事业单位人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是_____。

A:劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任

B:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的

C:女职工在孕期、产期、哺乳期

D:在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

2.丽江旅游资源以“二山、一城、一湖、一江、一文化、一风情”