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设计学徒合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

设计学徒合同

第一条合同目的

为了规范设计学徒和设计师之间的关系，保障双方权益，培养优秀的设计人才，特制订此设计学徒合同。

第二条合同双方

设计学徒：______________（以下简称“学徒”）

设计师：______________（以下简称“设计师”）

第三条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，双方均不可单方解除合同。

第四条学徒权利和义务

1.学徒有权按照设计师的要求参与各类设计项目，学习设计技能和实践经验。

2.学徒应认真对待每一个设计任务，努力完成任务，不得擅自离开或逃避责任。

3.学徒应遵守设计师的规章制度，维护设计师的声誉，不得擅自泄露设计师的商业机密。

4.学徒有权要求设计师提供必要的指导和培训，提升自己的设计水平和能力。

第五条设计师权利和义务

1.设计师有权安排学徒参与各类设计项目，培养学徒的设计能力和综合素质。

2.设计师应指导学徒完成设计任务，传授设计经验和技术，提升学徒的设计水平。

3.设计师有义务保护学徒的权益，确保学徒得到充分的培训和实践机会。

4.设计师应及时对学徒的表现进行评价和指导，帮助学徒做好自我提升和职业规划。

第六条报酬和福利

1.学徒在合同期间不设工资，但设计师应提供必要的生活和学习费用补贴。

2.学徒在合同期间享受设计师提供的培训和实践机会，提升自己的设计能力。

3.如学徒表现出色，设计师可考虑在合同期满后留用学徒，给予相应的薪酬和福利。

第七条违约责任

1.学徒擅自离职或违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。

2.设计师未按合同约定提供培训和指导的，应承担相应的责任，给予学徒合理的补偿。

第八条其他约定

1.本合同内容未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，学徒和设计师各执一份，具有同等的法律效力。

3.本合同自签订之日起生效。

（以下无正文）

签订地点：__________学徒：______________

签订日期：____年____月____日设计师：______________

篇2

设计学徒合同

一、缘何设计学徒合同

在传统的设计领域里，学徒制度一直都是一个十分重要的培养设计人才的途径。学徒们通过师父的指导和教诲，逐渐熟悉并掌握设计的技能和理念。然而，随着设计行业的不断发展和变革，传统的学徒制度已经不能完全适应当下的需求，需要进一步完善和规范。因此，设计学徒合同的出现就是为了规范设计学徒制度，确保学徒们获得全面的培训和指导，同时也保障设计师们的权益和利益。

二、设计学徒合同的内容及要求

1.学徒的权利和义务

设计学徒在学习期间有权获得设计师的指导和教育，学习设计的相关知识和技能。同时，学徒也有义务遵守设计师的规定和要求，努力学习和提升自己的设计水平。学徒在与设计师签订学徒合同之前，应明确了解自己的学习目标和职责，确保能够全力以赴完成学徒期的学习任务。

2.学徒期限和培训内容

设计学徒合同应明确学徒的培训期限和内容。一般来说，学徒期限为一年或者更长，学徒在这段期间内将接受设计师的指导和培训，掌握设计的基本理念和技能。培训内容可以包括设计原理、设计软件的操作、设计实践等方面的内容，确保学徒在学徒期结束后能够独立完成设计项目。

3.学徒的报酬和福利

设计学徒在学徒期间可以享受一定的报酬和福利待遇。设计师可以根据学徒的表现和工作内容，给予适当的报酬和奖励。同时，设计学徒也应享受一定的福利待遇，如社会保险、健康保障、培训补贴等，确保学徒在学徒期间得到良好的生活待遇。

4.学徒期结束和评定

设计学徒合同应明确学徒期结束后的评定方式和标准。设计师应对学徒的学习和表现进行全面评估，给予适当的评价和建议。学徒期结束后，设计师可以选择继续留用学徒，或者鼓励学徒在设计领域中寻找更好的发展机会。设计学徒合同的终结标志着学徒正式成为一名独立的设计师，开始了自己的设计之路。

三、设计学徒合同的意义和价值

设计学徒合同的出现有助于规范设计行业的人才培养机制，保障设计学徒的权益和利益，确保设计学徒能够获得全面的培训和指导。设计师通过和学徒签订