山西省劳动合同.docx

山西省劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写甲方联系人姓名）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如固定期限、无固定期限等）。

1.2劳动合同起始日期为（填写劳动合同起始日期）。

1.3劳动合同终止日期为（填写劳动合同终止日期，如适用）。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方职务或岗位）工作。

2.2乙方应按照甲方的规章制度、工作要求和指示，认真履行岗位职责，确保工作质量。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），每周休息日不少于（填写每周休息日天数）。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，按时完成工作任务。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为（填写乙方工资标准，如月薪、小时工资等）。

4.2乙方工资支付时间为每月（填写工资支付时间），支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金等）。

4.3甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，支付加班费、奖金等。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，遵守社会保险的相关规定。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3劳动合同终止的情形：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同终止之日起失效。

甲方（用人单位）：（盖章）

乙方（劳动者）：（签字）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险登记证复印件

7.乙方体检报告

8.劳动合同书面协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或者提前解除劳动合同，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。

3.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、奖金等，属于违约行为。

4.甲方未按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。

5.甲方未提供乙方劳动保护或者劳动条件不符合国家规定，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律法规规定，招用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件，依法应当承担社会责任的组织或者个人。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。

5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，根据公司规定采取相应措施。

2.