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2023年保姆雇佣合同样本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

保姆雇佣合同

合同编号：BD2023-001

甲方（雇主）：______（以下简称甲方）

乙方（保姆）：______（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以正式约定双方之权利和义务：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方的雇佣，主要工作内容包括但不限于：照顾甲方家中的儿童/老人/残障人士（具体情况以双方协商确定为准）、打扫卫生、做饭、购物、接送孩子上下学等工作。

1.2乙方需认真负责地完成工作，并保证提供的服务符合甲方的要求。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间双方另行商议确定。

2.2如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前向甲方请示并得到同意。

第三条岗位要求

3.1乙方需具有相关的保姆工作经验，并能胜任所负责的工作。

3.2乙方需具备沟通能力、责任心和亲和力，能够与甲方家人和其他员工良好相处。

第四条报酬待遇

4.1甲方向乙方支付的工资为每月人民币______元（大写：______元整）。

4.2乙方的工资将于每月的______日发放。

4.3乙方在工作期间享受的福利待遇包括但不限于：工作餐、住宿等，具体待遇双方另行商议确定。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方家庭的隐私信息，包括但不限于家庭成员的个人信息、财务情况等。

5.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法或违规活动。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同的约定或工作不符合甲方要求的，甲方有权解除合同，并不再支付乙方工资。

6.2若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付相应的违约赔偿。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字生效，有效期为______年。

7.2合同期满前，若任何一方不愿意继续合作，须提前______日书面通知对方。

第八条其他约定

8.1双方同意在工作期间发生的任何纠纷均应协商解决，如协商无果，应当依法解决。

8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章签字）：______日期：______

乙方（签字）：______日期：______

附件：1.乙方身份证复印件；2.相关证明材料。

本合同正本存放在甲方处，自双方签字生效。

以上是2023年保姆雇佣合同样本，双方需遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。希望双方能够诚实守信，和睦相处，达成合作共赢的局面。祝双方合作愉快！

篇2

2023年保姆雇佣合同样本

雇佣合同

雇主：

姓名：______________

地址：______________

电话：______________

身份证号码：______________

保姆：

姓名：______________

地址：______________

电话：______________

身份证号码：______________

1.合同目的

本合同是雇主与保姆之间的雇佣合同，双方应遵守本合同的相关规定，确保雇佣关系的正常运行。

2.服务内容

保姆职责包括但不限于：为雇主提供日常生活照料服务，协助处理家务事务，照顾儿童或老人，保持家庭卫生及整洁等。具体服务内容根据雇主需求和家庭情况而定。

3.服务时间

保姆工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间及休息安排由双方协商确定，需提前通知。

4.报酬待遇

雇主向保姆支付的工资为每月__________元。具体支付方式由双方协商确定，需及时发放。

5.福利待遇

保姆享有法定的社会保险及福利待遇，并有权要求雇主按规定缴纳。保姆在工作期间如有伤病，雇主应协助处理相关医疗事宜。

6.工作纪律

保姆应按时按期完成工作任务，遵守雇主的规章制度，不得迟到早退，保证工作质量及安全。如有违反者，雇主有权终止合同并不承担任何违约责任。

7.解雇与终止

双方一方有权解除合同，需提前一个月书面通知对方，并说明原因。雇主如有违反劳动法律法规解雇保姆的行为，应承担相应法律责任。