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劳动合同经典样板4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同经典样板

一、甲方：（单位）

地址：邮编：

法定代表人（负责人）：职务：

注册资本：万元开户银行：

账号：营业执照号码：

联系电话：传真号码：

二、乙方：（员工姓名）

出生日期：性别：

国籍：户籍地：

身份证号码：通讯地址：

联系电话：本人签名：

三、工作内容：

甲方从事的工作性质，所涵盖的范围和要求。

四、试用期及工资及奖金：

1、试用期从年月日起至年月日止，聘用合格后正式录用。

2、试用期工资标准及发放时间：年薪发放时间：

3、作为鼓励的一种方式，具体奖金由公司定期评定。

五、工作时间：

1、工作时间：每天工作（）小时，不得迟到早退，禁止玩忽职守。

2、调休日：法定休息日、国家法定的节假日，放假安排另行通知。

六、福利待遇：

1、社会保险：甲方为乙方购买社会保险。

2、住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

3、年假：按照国家的有关规定。

4、培训：根据工作需要，提供相关的专业培训。

5、其他福利待遇：另行商议。

七、工作岗位变动：

根据公司的需要，可能会修改乙方的工作岗位，但不可影响乙方的正当权益。

八、解雇：

1、解雇的程序：

a）乙方行为严重违反公司规章制度；

b）乙方虚假申报个人资料；

c）乙方工作不称职，或经公司多次通知仍无改善；

d）法定解雇。

2、解雇的补偿：

以国家法律规定的标准为准。

九、必威体育官网网址协议：

乙方在与甲方的工作期间或离职后，不得泄漏公司的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、合同期限及解除：

1、合同期限：自签订之日起至年月日止。

2、双方同意有下列情形之一的，乙方应当承受公司有关问责，甲方有权随时解雇乙方。

十一、附则：

1、双方发生纠纷，首先应进行友好协商，达不成一致的，可向有关部门申请协调。

2、本合同文本一式两份，双方签字或盖章后生效。

附：

员工与公司签订的其他协议及资料。

甲方（公司）：（盖章）经办人：

年月日

乙方（员工）：签字：

年月日

以上是一份劳动合同的经典样板，双方签订合同时，请仔细核对各项内容，保护自身权益。愿双方合作愉快，共同发展！

篇2

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面文件，是约定劳动权利和义务的具体表现形式。一份完善的劳动合同经典样板，将有助于保护双方的合法权益，规范劳动关系，减少劳资纠纷，促进企业稳定发展。

一、基本条款

1.合同订立：甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在自愿、平等和公平的基础上订立本合同，双方应当遵循诚实信用的原则，共同履行合同的各项义务。

2.劳动岗位：乙方应当根据甲方的安排，担任______岗位，发挥个人专业能力，按照岗位要求完成职责和任务。

3.工作时间：乙方应当遵守甲方的工作时间安排，努力完成工作任务，不得擅自调整工作时间和违规缺勤。

4.劳动报酬：甲方应当按照国家规定支付乙方的工资、奖金等劳动报酬，工资发放时间为每月______日。

5.保险福利：甲方应当按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并向其提供相应的福利待遇。

二、劳动保护

1.工作环境：甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保工作场所符合相关法律法规的要求，预防和减少职业伤害。

2.劳动安全：甲方应当为乙方提供必要的劳动安全防护用品和培训，确保乙方在工作中不受到任何伤害。

3.职业发展：甲方应当为乙方提供职业培训和晋升机会，帮助乙方提升个人能力和职业素质。

三、合同解除

1.合同期限：本合同有效期为______年，经双方协商一致可以延长或解除。

2.解除原因：本合同可以因下列原因解除：（1）经双方协商一致；（2）乙方因个人原因申请解除合同；（3）乙方连续违反合同规定，严重