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2023年业务员劳动合同范文4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同

雇主：______公司

地址：_____________

联系人：_________

电话：_________

雇员：_________

身份证号：_________

联系地址：_________

电话：_________

根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同：

第一条合同期限

本合同自________年____月____日起至______年____月____日止，共______年____月____日。

第二条工作内容

1.雇员应按照公司的统一安排，认真负责地完成公司交办的各项工作任务。

2.雇员应严格遵守公司规章制度，服从管理，不迟到早退，不旷工、旷岗。

3.雇员应当配合公司的业务发展计划，完成公司下达的销售任务，并不得以抱怨为由拒绝工作。

第三条工作时间

工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计每周40小时工作时间。具体工作时间及休假安排经公司统一安排。

第四条工资及福利待遇

1.雇员在公司正常工作期间享受的工资，为底薪+提成的形式，详见公司工资结构。

2.雇员享受国家规定的社会保险及住房公积金。

3.其他福利待遇参照公司相关规定执行。

第五条必威体育官网网址条款

1.雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.雇员在离职后依然应当遵守必威体育官网网址协议，不得利用公司商业秘密从事与公司竞争的活动。

第六条违约责任

1.雇员如有以下情形之一，视为违约：

（1）擅自离职或旷工、旷岗，导致公司业务受到严重影响的；

（2）违反公司规章制度，严重损害公司利益的；

（3）泄露公司商业秘密，损害公司声誉的；

2.雇员如有违约行为，应当承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的一切损失。

第七条合同解除

1.合同期满前，任一方需终止合同的，应提前30天书面通知对方。

2.各方应当按照约定和法律程序履行合同解约手续。

第八条法律适用及争议解决

本合同自签订日期起生效。本合同的履行、解释、变更和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

对于本合同引起的一切争议，应当通过协商解决。如协商不成的，应提交___仲裁委员会仲裁。

第九条其他事项

本合同未尽事宜，双方可协商进行修改和补充，修改和补充的协议应当以书面形式作为补充。

第十条附件

本合同共2份，双方各持1份，具有同等法律效力。

雇主：

雇员：

签订日期：____年____月____日

附：____公司员工手册

以上为2023年业务员劳动合同范本，请按照实际情况填写相关内容并履行合同规定。祝双方合作愉快，工作顺利。

篇2

合同编号：________

业务员劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（业务员姓名）

性别：（性别）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为了达成双方共同的合作目标，现按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，就甲方聘请乙方从事业务员工作，双方经友好协商并本着公平互利的原则，就甲方聘请乙方从事业务员工作等有关事项达成如下协议：

第一条业务范围

乙方应当根据甲方的安排和要求，认真负责地从事销售业务，完成销售任务，并积极开拓新客户和市场。

第二条工作时间和地点

1.乙方在甲方工作，工作时间为每周5天，工作8小时，上班时间由甲方统一安排。

2.工作地点为甲方所在地，根据业务需要甲方可根据实际情况调整工作地点。

第三条服务期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。如需延长服务期限，双方应提前书面协商并签订书面延期协议。

第四条工资和福利待遇

1.甲方发放乙方每月的基本工资为____元，业绩提成___%。

2.乙方在甲方工作期间享受法律规定的各项社会保险、医疗保险及其他福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的培训和晋升机会。

第五条